题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于员工幸福感指标与内容对应正确的是（)。
A.消极情感—压力
B.身体幸福感—精神饱满
C.认知评价—生活满意度
D.社会幸福感—工作满意度
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A.谈判文件应当包括供应商资格条件的要求。
B.谈判文件应当包括价格构成或者报价要求。
C.谈判文件应当明确谈判小组根据与供应商谈判情况可能实质性变动的内容。
D.谈判文件中评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应。
A.门诊患者抗菌药物使用率≤20%
B.住院患者抗菌药物使用率≤50%
C.应急预案与流程的员工知晓率达到 100%
D.医务人员手卫生正确率 100%
E.患者手术前履行知情同意，知情同意书签署规范，内容完整，合格率 100%
A.员工拥有个人专属二维码
B.总部下达总指标，各地市、单位分解指标
C.后台可按照省、市、单位、个人等各维度统计业绩
D.员工吸引注册数等于员工吸引绑卡数正确
A.与被考评者一起商量制定的考核指标，才具备可实现性
B.指标只需要上级或者主管拍板即可，员工意见不必采纳
C.绩效指标来源于工作内容，却又高于工作要求
D.绩效指标也就是工作目标
A.任职资格等级2级，对应的名称是中级交付项目经理
B.任职资格每个等级根据员工的专业能力胜任程度又划分了ABC
C.任职资格标准包括基本要求、素质要求、能力要求及其他参考项
D.扣分项：近一年内考勤未达标，扣2分
