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以下哪种行为要罚6颗黑星,取消门店3个月评优资格,扣除个人当月集体奖金,并辞退处理()
A.私自收款
B.挪用公司财务
C.私自收取手工费或服务费不上交
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私自收款挪用公司财务
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A.私自收款
B.挪用公司财务
C.私自收取手工费或服务费不上交
私自收款挪用公司财务
A.偷窃公司或员工财务价值大于300
B.欺骗同事,弄虚作假骗取公司或他人财物
C.伪造数据或材料(如假记录、假签名等)
D.晚上旧车店内充电,未照成重大损失
A.未经领导同意私自接受请客或礼物小于200者
B.知晓同事违规触碰红线不上报,且该红线未造成重大损失的
C.接收进水电池,未照成重大损失
A.可以降档办理分期,套餐值不变即可
B.严禁超利润包装及虚假受理行为,违规受理按超利润考核
C.严禁取消5G包、终端增值包来办理分期业务
D.不允许提前3个月以上(剩余月数>3个月,不含3个月)解约原分期续办新分期
A.对成交经纪人扣罚信用分3分
B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分
C.未在通知的时限内刷入理房通账户的,以恶意拖延、私自挪用客户/业主支付的佣金行为对商圈经理/店经理进行判罚
D.未在通知的时限内刷入理房通账户的,门店会被断网
A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚
A.ST审视:地区部梳理单月未产生FD产品ST的门店,取消供货资格
B.实物窜货:出现实物窜货的门店,后续是否供货由代表处决策
C.跨地市一次:门店FD全产品跨地市一次异常高于20%(且异常数≥3),并通知平台停货两个月,后续是否供货由代表处决策
D.特殊场景审视:因合作类问题、KA业务转型或其他特殊场景,代表处决策退出,同步提交地区部决策
A.脱产培训3个月
B.考核合格后方可重新上岗
C.培训期间只发基本工资
D.取消年终兑现奖和安全奖
A.对成交经纪人扣罚信用分3分
B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分
C.信用分扣罚后7日内未收佣的,门店会被断网
D.信用分扣罚后15日内未收佣的,门店会被断网