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[判断题]

公司员工违反十大禁令造成事故的，当事人解除劳动合同，相关责任人依照《TBEA-HSSE-11.4.4.1-MS特变电工安全环境事故管理制度》进行处理（）

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第1题

公司员工违反十大禁令的处理：员工第二次违反，待岗3个月（发放基本工资违反禁令造成事故的，当事人解除劳动合同，相关责任人依照《TBEA-HSSE-11.4.4.1-MS特变电工安全环境事故管理制度》进行处理（）

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第2题

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第3题

一年内重复被查处违反“四条禁令”行为、因“违章违制”造成险肇事故或造成一定经济损失的，视情节轻重，分别给予（）的处理

A.警告

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C.记大过

D.解除劳动合同

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第4题

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第5题

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第6题

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第7题

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第8题

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第9题

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第10题

依据《晋商银行十大操作禁令》规定以下操作是否正确，某网点授权柜员日终结帐时发现该网点上午上

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第11题

南钢安全生产“十大禁令”中第六条，严禁未办理（)、未采取防护措施在易燃易爆设施上和区域内进行明火作业。

A.危险作业申请表

B.动火证

C.安全交底书

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