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[主观题]
雇主责任保险的受益人是（）A.与雇主有雇用合同关系的投保人B.与雇主有雇用合同关系的
雇主责任保险的受益人是（）
A.与雇主有雇用合同关系的投保人
B.与雇主有雇用合同关系的被保险人
C.与雇主有雇用合同关系的雇员
D.与雇主有雇用合同关系的保险人
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雇主责任保险的受益人是（）
A.与雇主有雇用合同关系的投保人
B.与雇主有雇用合同关系的被保险人
C.与雇主有雇用合同关系的雇员
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雇主责任保险和劳动保险的区别是（）。
A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费
C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险
D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（）
A、雇主
B、雇员
C、雇员和雇主
D、雇员和雇主之外的人
是雇主责任保险合同的受益人。
A．与雇员有雇佣关系的雇主
B．与雇主有雇佣关系的雇员
C．与保险人有保险关系的雇主
D．与保险人有保险关系的被保险人
下列不属于工伤保险特征的是()。
A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（）。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
不属于公众责任保险的险种有（）。
A.雇主责任保险
B.个人责任保险
C.承包人责任保险
D.场所责任保险
下列险种中属于职业责任保险的有（）。
A．雇主职业责任保险
B．医生职业责任保险
C．保险代理人职业责任保险
D．会计师职业责任保险
下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是()。
A．雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
B．对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险率
C．从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同
D．在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
根据法律的归类分类，责任保险的主要种类包括（）。
A. 产品责任保险、雇主责任保险、公众责任保险、职业责任保险和第三者责任保险
B. 无过失责任保险和过失责任保险
C. 法律责任保险与约定责任保险
D. 独立责任保险和附加责任保险
