首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法正确的是()

A.劳动合同首次签订一般为三年

B.销售人员签订一年劳动合同,可约定最长不超过3个月的试用期

C.试用期可以不约定

D.劳动合同续签需在合同到期前,提前45天进行审批

E.因公司原因不同意续签劳动合同的,提前30天口头通知到个人

答案
收藏

AD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列说法正确的是()”相关的问题
第1题
小刚未满 18 岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()

A.小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同

B.因为是临时工作,可以不签劳动合同

C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动

D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

点击查看答案
第2题
下列关于深圳市场首次公开发行股票网上发行的说法中,不正确的是()。 A.每一个申购单位为500股,申

下列关于深圳市场首次公开发行股票网上发行的说法中,不正确的是()。

A.每一个申购单位为500股,申购数量应当为500股或其整数倍,但最高不得超过当次网上初始发行股数的1/1000

B.投资者在深交所进行申购时无需缴付申购资金

C.投资者参与网上申购,只能使用一个有市值的证券账户

D.如有效申购量小于或等于本次网上发行量,则通过摇号抽签,确定有效申购中签号码,每一中签号码认购一个申购单位新股

点击查看答案
第3题
甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同,合同中载明甲乙二人每月固定工资1200元,则下面说法正确的是()。

A.甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体

B.建筑公司是法律关系的主体,甲、乙二人是法律关系的客体

C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体

D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体

E.固定工资1200元是合同关系的客体

点击查看答案
第4题
2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

点击查看答案
第5题
2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

点击查看答案
第6题
甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15
日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。根据劳动合同法的规定,A公司最迟应当于()前与甲签订劳动合同?

A.2009年6月30日

B.2009年8月30日

C.2009年11月30日

D.2010年5月30日

甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.50%

C.70%

D.80%

甲与A公司第一次签订二年期劳动合同,约定的试用期不得超过()。

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。

A.较长固定期限合同

B.无固定期限劳动合同

C.十年劳动合同

D.至退休的劳动合同

关于A公司对甲进行专项培训,下列说法错误的是()。

A.A可以与甲订立协议,约定服务期

B.甲违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用

C.A公司要求甲支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第7题
对于不遵守标准的处罚正确的是()

A.首次提醒记录在案

B.第二次发现在事业所通报

C.累计三次免除当月或次月超产奖或者奖金

D.5次以上给予接解除劳动合同

点击查看答案
第8题
下列关于医疗期说法正确的是()。

A.医疗期是职工治病所需的时间

B.职工患职业病的适用医疗期的相关规定

C.在医疗期内一般不得解除劳动合同

D.医疗期根据职工在本单位工作年限确定

点击查看答案
第9题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

点击查看答案
第10题
单号7894567890来电投诉,客户首次投诉表示货物破损对理赔金额不满意,不处理我就会邮政投诉,核实此单首次异常已经有人跟进,下列说法正确的是()

A.预约四小时回电

B.无需预约回复时间

C.业务模式选择一体化

D.一二级选择其他-媒体

点击查看答案
第11题
王丽和张研签订了夫妻财产协议,下列说法正确的是()。A.只能针对双方的所有财产进行约定B.可以包

王丽和张研签订了夫妻财产协议,下列说法正确的是()。

A.只能针对双方的所有财产进行约定

B.可以包括二人的婚前财产

C.只能针对二人关系存续期间的财产

D.就是AA制

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改