题目内容
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[单选题]
()是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划
A.教育援助计划
B.咨询服务计划
C.员工援助计划
D.健康服务计划
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A.教育援助计划
B.咨询服务计划
C.员工援助计划
D.健康服务计划
A.曾实施性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为
B.有吸毒、酗酒、赌博等恶习
C.曾拒不履行或者长期怠于履行监护、照护职责
D.其他不适宜担任被委托人的情形
A.因感情不和分居满一年的
B.重婚或者有配偶者与他人同居的
C.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员
D.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
A.重婚或者与他人同居
B.有赌博、吸毒等恶习屡教不改
C.因感情不和分居满2年
D.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员
下列哪些情形下应准予离婚()
①重婚或有配偶者与他人同居
②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员
③有赌博、吸毒等恶习屡教不改
④因感情不和分居满一年
⑤一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的
A.②③④
B.①②③⑤
C.①②③
D.①②③④
下列所列得意外伤害中,属于特约保意外伤害的是()。
A吸毒遭受的意外伤害
B摔跤遭受的意外伤害
C酗酒遭受的意外伤害
D自杀遭受的意外伤害