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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

来自不同背景下的销售人员可能会因为观念的差异而引发冲突,这是产生冲突原因个人因素中的()

A.存在偏见

B.存在误解

C.存在世界观差异

D.个人的价值观和个人的特征

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第1题
推销(销售)观念是在企么背景下产生的?它与市场营销观念有何不同?

推销(销售)观念是在企么背景下产生的?它与市场营销观念有何不同?

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第2题
下列哪些不是伦理委员会的组成要求(GCP)()

A.至少有一人来自药政管理部门

B.至少有5名成员

C.至少有一名参加试验人员参与

D.有医学背景的成员

E.有不同性别的成员

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第3题
一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成的原因是()

A.确保风险评估过程是公平的

B.因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的,因此他们应该承担风险评估的职责

C.因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚,由此进行的风险评估也最接近于实际情况

D.风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成,而应该由一个来自公司外部的小型团队组成

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第4题
下列关于促销实质的说法正确的是()。

A.”促销“一词,来自希腊语,原意为”奔跑“

B.促销实质上是一种沟通活动

C.销售促进和人员推销都只是促销的组成部分

D.促销与其他市场营销活动有着不同的特点

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第5题
有医学观念认为“健康来自睡眠”。事实上,充足的睡眠除了可以消除疲劳外,还可以增强抵抗力,因为人在睡眠时体内细胞会制造出一种“胞壁酸”的化学物质,这种物质能提高人体的免疫功能,使免疫系统在睡眠中得以修整和加强()
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第6题
‍希波克拉底创造了“歇斯底里”,认为子宫游移导致身体不同部位出现各种各样的疼痛以及情绪低落,他的这个观念来自()。‎

A.埃及

B.罗马

C.印度

D.希腊

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第7题
文化比较法是针对一个或多个发展维度,对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和
比较的一种研究方法。()

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第8题
销售人员在不同的环境下,可根据不同潜在顾客的需求和购买动机,及时调整自己的销售策略,解答顾客的疑问,满足顾客的需要,这体现了人员销售灵活性的特点。()
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第9题
双新背景下,新课改、新理念、新要求,对于我们教师来说最具有挑战的一项改变是()

A.教师观念的改变

B.课程标准的改变

C.各种教材的改变

D.教学要求的改变

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第10题
教师面对来自不同家庭背景的学生,以下做法正确的有()

A.公平公正对待

B.必要时开展家访,深入了解具体情况

C.对家庭情况特殊的学生多予以关心和帮助

D.对家境良好的学生更加偏爱

E.接纳包容学生因家庭背景不同而形成的差异

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