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[主观题]
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。 A．人民法院 B．卫
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
A．人民法院
B．卫生行政部门
C．安全监督管理部门
D．工商行政管理部门
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建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
A．人民法院
B．卫生行政部门
C．安全监督管理部门
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A．停业整顿
B．停产整顿
C．关闭
D．安装防护设施
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
依据《职业病防治法》的规定，()有违反本法规定的行为，分别给予警告、责令限期改正、1万元以上30万元以下的罚款、责令停止产生职业病危害的作业，或者报请有关人民政府按照国务院规定的权限给予责令停建、关闭的行政处罚。
A．建设单位
B．用人单位
C．职业卫生技术服务机构
D．医疗卫生机构
A.对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件
B.对己经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责
C.发现用人单位存在职业病危害的，不及时依法采取控制措施
D.违反《职业病防治法》的相关行为
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款
B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告
E.卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离岗位妥善安置
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
