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[单选题]

()又称为晕轮效应

A.第一印象

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板印象

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第1题
强调事物某一方面的特点掩盖了其他方面特点的效应是()。

A.初次效应

B.接触效应

C.晕轮效应

D.第一印象效应

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第2题
下面哪些是行为科学中定义的控制人的认知偏差的技巧

A.第一印象作用,优先效应

B.引诱,奖励

C.提拔,惩罚

D.后因效应,晕轮效应

E.定型作用

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第3题
在企业的录用面谈过程中,面谈考官通常可能出现的误区有()

A.第一印象效应

B.权重错置

C.对比效应

D.晕轮效应

E.身体语言和性别的影响

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第4题
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种社会知觉偏差属于()。

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.第一印象

D.刻板印象

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第5题
大多数人认为,与长相一般的孩子相比,漂亮的孩子在其他方面如学习、交往上都更优秀,这在心理学中被称为()。

A.巴特辛普森效应

B.皮格马利翁效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第6题
“在测验过程中,面试考官对被测者最近、最新的认识占了主体地位,掩盖了以往形成的对他人的评价”,这种传统面试中的误差称为()。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

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第7题
在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为()。A.社会刻板效应B

在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为()。

A.社会刻板效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.首因效应

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第8题
在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()A.定势效应B.近因效应C.

在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()

A.定势效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.首因效应

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第9题
学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,教师的期望会产生预言效应,这种现象称为【 】A.首

学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,教师的期望会产生预言效应,这种现象称为【 】

A.首因效应

B.刻板效应

C晕轮效应

D.皮格马利翁效应

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第10题
人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差,称为()。A.暗

人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差,称为()。

A.暗示效应偏差

B.晕轮效应偏差

C.刻板印象偏差

D.近因效应偏差

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第11题
属于框定效应(框架依赖)情况有()。

A.对比效应

B.次序效应

C.晕轮效应

D.确认偏差

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