首页 > 建筑工程类考试> 一级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小张今年17周岁,到城里打工1年挣得工资2万元,现小张回到家乡承包一小型砖厂。则关于该承包协议效力的说法,正确的是()。

A.因小张是限制民事行为能力人,该协议效力待定

B.因小张不具备相应的民事行为能力,该协议无效

C.因小张具备相应的民事行为能力,该协议有效

D.不具备相应的民事行为能力,该协议可撤销

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第1题
按照《注册建造师管理规定》,在下列情形中,不予注册的情形包括()。

A.甲某曾于1年前因犯罪被判处管制两年

B.乙某5年前因故意伤害罪被判处拘役6个月

C.丙某今年已经63周岁

D.丁某去年担任项目负责人期间,该项目发生重大安全事故

E.戊某因事故中受伤,被鉴定为限制民事行为能力人

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第2题
王甲和妻子林甲有三个儿子王乙、王丙、王丁,当年五人共同耕种,小麦产量较高,收入2万元,其舅舅家今
年也丰收,便将自己淘汰的一台旧拖拉机送给了王甲家,价值1000元,秋收后,王乙去外打工到年底赚了5000元,并且他的一朋友送给了他一个价值500元的相机,王丙和王丁则在家跟着父母劳动,又种了一季蔬菜,收入1万元。上述不属于家庭共有财产的是()。

A.舅舅家送的一台价值1000元的拖拉机

B.王乙朋友送的价值500元的相机

C.一季蔬菜的收入1万元

D.小麦收入的2万元

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第3题
理财师一般应向()建议投资定期寿险。A.在国家机关工作的王主任B.外出打工,工作环境风险较大的老

理财师一般应向()建议投资定期寿险。

A.在国家机关工作的王主任

B.外出打工,工作环境风险较大的老段

C.身体健康即将退休的李教授

D.在外企工作的白领小张

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第4题
小张为康师傅员工,2年前已登记结婚,但未请过婚假,今年能否享受婚假。()
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第5题
在《人民日报》"说句心里话"栏目,重庆市城乡统筹综合改革先行示范区的一位农民说出了这样的心里
话:

这些年,党和政府在想办法给农民更多实惠,直补种粮农民,免除了农业税,让我们参加了新型农村合作医疗,这些以前真是想都不敢想啊!

现如今,我们这个村先搞了"农民转市民"试点,全村131人今年全部将农村户口转为城镇户口,由农民开始变为市民啦!

我家承包的土地自愿流转给集体统一经营,每亩补贴我们青苗费4880元,以后每年按照亩产1000斤粮食的市场价补偿我们,村里把流转出来的土地集中起来,引进一些现代农业项目,经营赚了钱,我们可以分红,这些项目优先从村里招聘劳动力,我儿子就可以回来打工,离我们更近了。以前大家都出去打工,地荒在那里,流转以后可以提高土地利用效率,我们又能从中受益,对村里经济也有好处。

我们现在住的房子是17年前盖的,已经破旧了,根据农民转市民的政策,房了拆迁以后,会补偿给我们两套75平方米的搂房,新房子离这不远,政府承诺我们明年9月搬家。

最高兴的是变市民以后,参加了基本养老保险,像我们这样的老人,一次性缴4320元钱,男的从60岁起,女的从55岁起,就可以每个月领156元养老金。

结合材料回答问题:

(1)结合我国农村改革发展的历史进程,说明为什么一些过去农民"想都不敢想"的问题现在已经解决或正在解决。

(2)通过该示范区的变化,指出建设我国社会主义新农村的主要途径。

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第6题
下列哪些人属于完全民事行为能力人()①小张今年19岁,具有完全的民事行为能力,可以独立进行民事活

下列哪些人属于完全民事行为能力人()

①小张今年19岁,具有完全的民事行为能力,可以独立进行民事活动;

②明明现在17岁,已经有了正式工作并足以养活自己;

③彭先生现在属于不能完全辨认自己行为的精神病人

A.①

B.①②

C.②③

D.②

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第7题
小张今年24岁,是财经类的本科生,国家公务员,未婚,无自用住宅,没有投资经验,那么他的风险承受能力
的评分为()分。

A.82

B.80

C.77

D.75

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第8题
张三今年已有71周岁可否任职台州市某某行业协会会长一职。()
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第9题
去年的通货膨胀率是1.2%,今年到目前已经达到4%。因此我们可以得出结论:通货膨胀率呈上升趋势,明年
的通货膨胀率会更高。 以下哪项如果为真,将最严重削弱上述结论?

A.通货膨胀率是根据有代表性的经济灵敏数据样本计算的,而不是根据所有数据。

B.去年油价下跌导致通货膨胀率暂时低于近几年来4%的平均水平。

C.通货膨胀促使增加工人工资,而工资的增长又成为推动通货膨胀率以4%或更高速度增长的动力。

D.去年1.2%的通货膨胀率是十年来最低的。

E.政府干预对通货膨胀率不会有重大影响。

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第10题
2000年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司
于2000年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出20%作为绩效工资,如果年底公司完成各项指标,绩效工资将一次性发放职工本人,如果公司完不成指标,绩效工资将不予发放。从2000年4月起,小张每月领到3200元的工资。为此,小张于2000年6月3日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(1)请分析说明该公司的做法是否合法。

(2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?

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