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第1题
2021年护理质量持续改进检查标准主要内容()
A.科室组织管理体系
B.护理人力资源管理
C.护理培训与教学
D.临床护理质量管理与改进
E.护理安全管理
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第2题
人力资源管理(),在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源,以及整合人力资源之后所要达到的状态和效果。
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第3题
人力资源管理模块包括()。
A.组织管理
B.人事管理
C.工资管理
D.人力资源管理新内容
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第4题
在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。()
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第5题
项目负责人的管理能力包括()。
A.进度安排
B.计划
C.项目预算
D.人力资源管理
E.其他控制技术
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第6题
公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。()
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第7题
A.承担职位人员
B.职位承担者上级
C.人力资源管理专家
D.组织高层领导
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第8题
智能化小区物业管理的内容包括()。
A.社区服务功能
B.楼宇设备及家电控制
C.通信功能管理
D.人力资源管理
E.信息服务
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第9题
人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:()。
A.知识互补
B.性别互补
C.能级互补
D.经济互补
E.年龄互补
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第10题
人力资源管理流程包括人力资源的获取、维护和发展。()
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第11题
人力资源规划的功能包括()
A.帮助企业实现企业战略目标
B.确保企业正确人力资源的需求
C.促进实现人力资源管理智能
D.降低人工成本
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