依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
A.责令限期改正
B.予以警告
C.拒绝执行
D.对其进行处罚
A.经本单位主要负责人批准后停止执行
B.经本单位工会负责人批准后停止执行
C.经当地劳动监察部门同意后停止执行
D.拒绝执行
A.管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
A.因用人单位原因导致劳动合同无效的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的