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人力资源管理模块是企业资源计划的核心模块。()

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第1题
‍人力资源管理六大模块不包括()。‍

A.薪酬管理

B.人力资源规划

C.员工关系管理

D.企业文化建设

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第2题
人力资源管理很多模块的内容是相互呼应的。()
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第3题
人力资源管理模块包括()。

A.组织管理

B.人事管理

C.工资管理

D.人力资源管理新内容

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第4题
企业资源计划就是将企业内部各部门,包括()、()、()、()、品质管理、销售与分销、人力资源管理、供应链管理等,利用信息技术整合,连接在一起。

A.财务

B.会计

C.生产

D.物料管理

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第5题
企业资源计划就是将企业内部各部门,包括财务、会计、生产、物料管理、品质管理、销售与分销、人力资源管理、供应链管理等,利用()技术整合,连接在一起。

A.网络

B.数字

C.制造

D.信息

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第6题
企业资源计划(ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的;范畴。(

企业资源计划(ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的;范畴。()

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第7题
在企业资源计划软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的范畴。()

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第8题
企业资源计划(简称ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件范畴。

企业资源计划(简称ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件范畴。 ()

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第9题
不属于铁塔资源管理系统首页的分区是()。

A.系统模块导航区

B.管理信息浏览区

C.铁塔资源操作区

D.铁塔资源展示区

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第10题
企业资源计划(简称ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的范畴。()A.正确

企业资源计划(简称ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块不属于会计核算软件的范畴。 ()

A.正确

B.错误

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