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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A.不得拒绝执行

B.先服从后报告

C.有全拒绝执行

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第1题
我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第2题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

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第3题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不能拒绝执行。()
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第4题
特种设备从业人员不得拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业()
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第5题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )

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第6题
按照《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位存在违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业的,对其()或者其他直接责任人员处一千元以上一万元以下罚款。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.直接负责的主管人员

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第7题
劳动者用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒接执行;危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()
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第8题
用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,劳动者有权()。

A.经本单位主要负责人批准后停止执行

B.经本单位工会负责人批准后停止执行

C.经当地劳动监察部门同意后停止执行

D.拒绝执行

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第9题
对管理人员违章指挥,强令冒险作业,无权拒绝执行。()
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第10题
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

A.管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的

B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的

D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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第11题
煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故的,依照刑法相关规定追究刑事责任()

A.对

B.错

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