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[主观题]

审查预算支出有无年终突击性花钱的现象属于政策性审查。()

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第1题
下列属于“十五个严禁”的是:()

A.被审查调查人主体身份情况及阅卷意见

B.严禁突击花钱、私设小金库、自定薪酬、滥发津补贴奖金

C.严禁消极懈怠、敷衍塞责,新官不理旧账,阻碍工作交接

D.严禁收送礼品礼金、请吃吃请、侵占共有财务

E.严禁违规处置资产,隐匿、转移资产和债权债务

F.严禁打探、窃取、泄露、传播尚未公开或要求保密的事项

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第2题
检查是否有虚报冒领款项转做“小金库”的情况,要特别注意()。

A.检查的突击性

B.重点审查白条抵库、大额和金额较整,有规律的支出

C.尽量掌握其各种收入的来源

D.对单位的财务数据进行比较分析

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第3题
年终进行收支转账时,“补助支出”科目借方余额可能转入的总账科目是()。

A.“一般公共预算结转结余”

B.“国有资本经营预算结转结余”

C.“政府性基金预算结转结余”

D.“专用基金结余”

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第4题
实施全面预算管理应关注的风险有()

A.预算指标水平的确定缺乏依据,其结果是效益好或经费充裕的企事业单位往往指标偏高,导致年末突击花钱

B.不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

C.预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现

D.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式

E.全面预算管理是企业内部控制的一部分,是实现企业内部控制目标的有力措施之一

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第5题

某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。

A.公司没有做到奖罚分明

B.奖励不够及时

C.公司没有做到奖人所需、形式多变

D.员工太挑剔

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第6题
某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?()

A.公司没有做到奖罚分明

B.奖励不够及时

C.公司没有做到奖人所需、形式多变

D.员工太挑剔

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第7题
下列属于税收支出的是()。

A.测算收支指标

B.预算绩效评价

C.编制预算草案

D.执行收支预算

E.预算监督审查

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第8题
费用预算科目按照类、款、项三级设置费用预算科目,“类”是根据管理需要对费用支出按照花钱的具体方式做的进一步细化,“款”和“项”是对费用支出按具体用途进行区分()
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第9题
预算安排项目的支出年终尚未执行完毕或者因故未执行,且下年需要按原用途继续使用的资金,指的是()。

A.预算支出

B.结余资金

C.结转资金

D.预算收入

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第10题
“调出资金”账户年终余额应转入()账户。A.“调入资金”B.“基金预算支出”C.“基金预算结余”D.“预算

“调出资金”账户年终余额应转入()账户。

A.“调入资金”

B.“基金预算支出”

C.“基金预算结余”

D.“预算结余”

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