资源供给分析要分析资源的可获得性、获得的难易程度以及获得的渠道和方式,可分别从()进行分析。
A.内部资源
B.设备资源
C.人力资源
D.外部资源
A.内部资源
B.设备资源
C.人力资源
D.外部资源
下列叙述正确的有()。
Ⅰ.目标总需求>资源总供给时,差额为供给缺口
Ⅱ.资源总供给>目标总需求时,差额为需求缺口
Ⅲ.有需求缺口时,依照理财目标优先级筛选,顺序在后者可考虑删除,延长年限或降低目标额
Ⅳ.有供给缺口时,表示所有的理财目标均能如期达成,当供给缺口大于遗产税免税额时,表示有需要以分年赠与或投保终身寿险的方式,事先做遗产节税规划
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.管理和维护合规性,获得资源可见性并自动删除不合规资源
B.获取资源的可见性,跟踪资源的变化并自动删除不合规的资源
C.管理和维护合规性,获得资源的可见性并跟踪您的资源变化资源
D.跟踪资源的变化,更快地启动实例并自动删除不合规资源
A.其中一个部门的运营发生了重大变化
B.审计部门最近新增了一位对人事或采购领域审计有专长的人员
C.在其中一个部门实现工作收益的机会要比另一个部门要大
D.在其中一个部门获得的潜在损失的可能性要比另一个部门要大
可持续农业的目标是()
A.促进农村综合发展,减少多种经营
B.保证稳定持续增长的农业生产率
C.保持健康、协调的生态环境,有益于城市人民身体健康
D.合理利用、保护资源,特别是要保证土壤肥力得到快速的提高
利用因特网资源最困难的是:
A.实现物理连接。
B.定位最好的信息源。
C.获得所需的设备。
D.获得访问的授权。
在企业大规模投入培训资源之前,可通过()评价部分受训者所获得的收益。
A.阶段性培训
B.实验性培训
C.周期性培训
D.辅助性培训
利用因特网资源最困难的是
A.定位最好的信息源
B.实现物理连接
C.获得访问的授权
D.获得所需的设备