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[单选题]

英国政府的3E绩效评估指标不包括()

A.经济性

B.效率性

C.效果性

D.效益性

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第1题
行政绩效评估指标体系按内容性质划分不包括()。

A.经济发展指标

B.社会发展指标

C.政治发展指标

D.效率评估指标

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第2题
“绩效”理解为“3E”的定义,即认为“绩效”包含有()三个方面的含义。

A.经济(economy)

B.效率(efficiency)

C.效益(effectiveness)

D.期望(expectation)

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第3题
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】

A.经济发展指标

B.政治发展指标

C.行政发展指标

D.社会发展指标

E.文化发展指标

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第4题
()是指对员工绩效进行考核与评价的项目。

A.绩效考核指标权重

B.绩效考核指标评价标准

C.绩效考核指标

D.绩效评估

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第5题
银行绩效评估中的比率分析法的核心是绩效评价指标。()
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第6题
在目标绩效管理中可以通过以下手段实现评估主体的多元性()。

A.在设定绩效目标过程中,充分听取民意

B.在绩效目标指标中,把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中,引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

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第7题
关键绩效指标的设计程序包括()

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

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第8题
在组织绩效评估中,指标设计的起点是()。

A.结果指标

B.能力指标

C.过程指标

D.以上答案均错误

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第9题
绩效指标审核的目的是()。

A.确认绩效指标是否能够全面、客观地反映被评估者的工作绩效

B.确认绩效指标是否具有可操作性

C.确认绩效指标是否满足每个人的意愿

D.确认绩效指标是否能提高每个人的绩效

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第10题
哪些指标属于《中国政府网站绩效评估》的大类指标?()

A.政务服务

B.互动交流

C.优秀创新案例

D.功能与影响力

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