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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的20%，最高不超过30%

。这一表述是否准确，为什么？

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第1题

根据《公务员考核规定》规定，公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的（）以内；经同级公务员主管部门审核同意，可以掌握在（）以内。

A.25%，30%

B.20%，25%

C.20%，30%

D.25%，35%

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第2题

公务员年度考核优秀等次人员，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过()。

A.16%

B.18%

C.20%

D.25%

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第3题

公务员年度考核确定为“优秀”等次的，应当从数字人事年度考核得分位于，且当年平时考核结果“好”等次较多、无“一般”或者“较差”等次的干部中产生（）

A.第1段

B.第2段

C.第2段以上

D.无要求

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第4题

《公务员考核规定》明确，对公务员年度考核连续三年确定为优秀等次的，记（）。

A.嘉奖

B.一等功

C.二等功

D.三等功

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第5题

根据《公务员奖励规定(试行)》，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

根据《公务员奖励规定（试行)》，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的（)

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第6题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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第7题

对党组织书记抓基层党建述职评议考核结果为（)的在年度考核中方可确定为优秀等次。

A.好

B.较好

C.一般

D.差

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第8题

公务员管理说法错误的是（）。

A.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次

C.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式

D.公务员受处分的期间是警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职，26个月

E.行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务

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第9题

小张2001年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定

为优秀等次。经过了半年试用期的考察，小张被任命为科员，定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小张利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励。2002年年底，局里决定提拔小张为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。试分析在这个过程中，哪些是不合理的，哪些是合理的。答案要点： (1)公务员的试用期。 (2)公务员奖励。 (3)公务员级别。 (4)公务员晋升。 (5)公务员培训

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第10题

年度考核结果分为四个等次，分别为（）分以上优秀、（）分良好、（）分一般、（）分以下较差

A.95；85-89；84；90-94

B.84；95；85-89；90-94

C.95；90-94；85-89；84

D.84；95；90-94；85-89

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第11题

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。（判断题)

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)

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