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第3题
违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理（）
A.参加;帮助、指导
B.组织;帮助、指导
C.参加和组织;帮助、指导
D.参加和组织;协助、指导
第4题
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿
A.工会
B.上一级工会
C.劳动行政部门
D.政府
第5题
《医疗保障基金使用监督管理条例》第三十九条规定：定点医药机构有下列情形之一的，由医疗保障行政部门责令改正，并可以约谈有关负责人；拒不改正的、处1万元以上5万元以下的罚款；违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法处理以下属于此条款的是（）
A.未建立医疗保障基金使用内部管理制度，或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作
B.未接照规定保管财务账目、会计凭证、处方、病历、治疗检查记录、费用明细、药品和医用耗材出入库记录等资料
C.拒绝医疗保障等行政部门监督检查或者提供虚假情况
D.未按照规定向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息
E.除急诊、抢救等特殊情形外，未经参保人员或者其近亲属、监护人同意提供医疗保障基金支付范围以外的医药服务
第6题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（)组成。A 省级人力资源和社
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
A 省级人力资源和社会保障厅代表
B 劳动行政部门代表
C 工会代表
D 企业方面代表
第7题
工会工作人员因履行《中华人民共和国工会法》规定的职责而被用人单位违法解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿
工会工作人员因履行《中华人民共和国工会法》规定的职责而被用人单位违法解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（)的赔偿
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A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.无需赔偿
第8题
202×年2月，某市总工会进行机关办公自动化构建OA信息系统(该系统合同签订受益期限为10年)，按照合同约定，预付建设资金30000元，余款10000元待建设完工并调试应用软件合格后支付。同时购买计算机20台，每台5000元。根据《工会会计制度》规定，预付建设资金时，应按照部门预算支出经济分类为“其他商品和服务支出”进行明细核算。()
第9题
202×年2月，某市总工会进行机关办公自动化构建OA信息系统(该系统合同签订受益期限为10年)，按照合同约定，预付建设资金30000元，余款10000元待建设完工并调试应用软件合格后支付。同时购买计算机20台，每台5000元。根据《工会会计制度》规定，预付建设资金时，应按照部门预算支出经济分类为“其他商品和服务支出”进行明细核算。()
第10题
202×年2月，某市总工会进行机关办公自动化构建OA信息系统(该系统合同签订受益期限为10年)，按照合同约定，预付建设资金30000元，余款10000元待建设完工并调试应用软件合格后支付。同时购买计算机20台，每台5000元。根据《工会会计制度》规定，预付建设资金时，应按照部门预算支出经济分类为“其他商品和服务支出”进行明细核算。()
第11题
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。 A．
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
