题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队发生内部工作餐应该由谁刷卡付款并报销（）

A.部门助理

B.主办团队用餐者中最高级别员工

C.订餐同事

答案

B、主办团队用餐者中最高级别员工

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第1题

支付给供应商公司的付款对象应该选择“外部公司”；支付员工个人报销的付款对象应选择“内部个人”（）

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第2题

一位G级别员工在出差期间邀请出差地的团队成员参加内部用餐，应该使用哪一个费（）

A.用类型进行此餐费费用的报销

B.餐费-内部/外部人员（非HCP）

C.出差及加班餐费

D.内部团队活动费用（非餐费）

E.内部员工其他差旅费

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第3题

发生业务前应该先确认合作对象能开发票再合作，防止开不了发票不能报销。合作3000元以上应走付款申请单，直接本公司与对方公司账户汇款（）

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第4题

关于员工福利费说法正确的是（）

A.生育慰问金、住院慰问金，报销模板为员工福利及活动

B.诊所内因团建发生的餐费、交通费等支出，报销模板为员工福利及活动

C.诊所内因团建发生的餐费，报销模板为餐饮招待报销

D.额度外团建支出，需要提请事前邮件报批申请，经过总裁审批后，方可组织活动

E.宿舍支出应该选择其他费用付款或报销申请

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第5题

对于支出金额超过（）元的大额业务招待费支出，如以个人用银行卡先行垫付资金后报销的应提供付款记录（如：银行卡POS机刷卡单、第三方电子支付电子截图等）

A.2000

B.3000

C.5000

D.10000

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第6题

企业用现金支付某职工报销的市内交通费78元，会计人员编制的付款凭证为借记管理费用87元，贷记现金87元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。

A.红字更正法

B.划线更正法

C.重编正确的付款凭证

D.补充更正法

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第7题

本年度发生的成本费用，已取得发票未报销的，应在12月（）日之前提交财务中心计提挂账或付款，当年12月的发票可延至次年1月份，从次年2月份开始不再受理以前年度发票。特殊情况应向财务部门提前说明原因，并根据财务部门处理意见执行；如未提前向财务部门告知原因的，视同无效发票，不予报销

A.20

B.23

C.25

D.31

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第8题

关于易餐，以下说法正确的是（）

A．新员工没有公司信用卡，可先使用自己的私人信用卡，不影响易餐的使用率，刷卡率，但需尽快办理B．外卖不需要签到C．想提前一天预定外卖，在线上筛选可以跨天预订的商户，如果你想用的商户不支持跨天预订，可与商户协商D．若商家只能支持团购付款，而且只能用指定张数团购券，剩余金额部分只能线下刷公司信用卡，此单会全部计入易餐使用率，但是注意报销时除了添加易餐条目，需继续添加刷卡条目报销剩余费用E．易餐选择商家的时候，事先需要确认该商家是否可以选择平台支付，如果不能，那就尽量不去消费

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第9题

内部员工催收导致的客户投诉，应该由谁沟通处理解决投诉（）

A.当事人

B.直属上级

C.委外

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第10题

承包商安装最新产品并接收付款，项目经理发现安装有缺陷，并要求承包商免费完成修理。承包商应使用下列哪一个论据，拒绝项目经理的请求（)

A.合同收尾已批准

B.项目团队执行的安装不当

C.供应商的质量政策不允许发生这种情况