题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
受到留用查看处分的考察期限为一年，考察期内，岗位工资下降至下一个岗位等级最低档次，停发（），按属地最低工资标准发给生活费
A.绩效工资
B.综合补贴
C.岗位工资
答案
AC
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A.绩效工资
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C.岗位工资
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安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法和措施。()
答案：对
受到警告、记过、记大过、撤职(降级)、留用察看处理的职工，设立考察期。考察期分别为：警告2个月;记过3个月;记大过4个月;撤职(降级)5个月;留用察看12个月。()
此题为判断题(对，错)。
A.在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同
B.试用期和学徒期可以同时约定，但试用期最长不得超过一年，见习期和试用期也可以同时约定
C.适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同
