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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于日常考勤,以下说法错误的是()

A.所有人员离开工作岗位不得超过30分钟,会议、接待客户除外;根据情况进行KPI考核扣分。特殊情况提前报备给上级

B.如遇特殊情况,无法进行提前请假工作交接,需本人自己打电话和上级提前报备

C.请假人员统一按公司请假制度走,提前写好假条并交给人事同时做好工作交接,告知交接人相关账号密码及问题单客户做好跟进

D.正常上班时间:上午08:30--11:45 下午:13:30-17:30不得大声喧哗,不得做与工作无关事项,如逛淘宝,看电影,玩手机

答案
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C、请假人员统一按公司请假制度走,提前写好假条并交给人事同时做好工作交接,告知交接人相关账号密码及问题单客户做好跟进

解析:所有人员离开工作岗位不得超过30分钟会议接待客户除外;根据情况进行KPI考核扣分特殊情况提前报备给上级

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第1题
关于考勤,以下说法错误的是()

A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡

B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延

C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资

D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元

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第2题
以下关于考勤说法错误的是()

A.无故旷工1天扣除员工2倍的标准日薪

B.迟到超过2小时且没有在OA上申请补签卡视为旷工

C.迟到/早退在15分钟以内将扣除工资200元/次

D.单次迟到/早退超过15分钟不超过2小时的将扣除工资200元/次

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第3题
以下关于考勤说法错误的是()

A.店秘请假4天,需要区秘-王晓妍-李佳审批

B.病假需要提供病例证明,审批人为王国君-区秘-王晓妍-李佳

C.门店内培训,不需要发钉钉离线说明

D.外出时间14:00-17:00,需要在14:00后打卡

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第4题
关于加班事宜,以下说明正确()

A.须在考勤卡上打卡记录,无打卡记录不认定为加班

B.不须事前填写加班申请,但要经主管、园校长签批

C.须事前填写加班申请,经人事部签批

D.须在不影响日常整体工作的前提下取得财务部同意,并在考勤卡上记录

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第5题
关于离职管理,以下说法正确的是()

A.考勤异常需要在离职前处理闭环

B.已离职员工考勤可以不作处理

C.离职员工不存在考勤异常

D.员工离职交接期间,需要同步提醒处理考勤异常

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第6题
以下关于医院行风风险量化矩阵说法错误的是?()

A.高风险被视为不可接受的风险

B.中等风险被视为可接受的风险

C.中等风险需要高级管理部门的注意,规定管理责任

D.低风险被视为可接受的风险,用日常程序处理

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第7题
以下关于“目标与成本适配”原则的说法中,错误的是()。

A.管理者在不同的决策情景下用不同方法计算成本

B.不同的目的需要使用不同的成本

C.内部日常报告的成本需要与外部报告要求一致

D.用于外部报告目的的成本概念可能不适合内部的日常报告

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第8题

关于收入的特征,以下说法错误的是()。

A.收入应当是企业日常活动中形成的经济利益的流入

B.收入会导致经济利益的流入,该流人不包括所有者投入的资本

C.收入会导致企业资产增加或负债减少

D.收入不一定会影响所有者权益

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第9题
关于考勤审核,说法错误的是()

A.旷工审核必须找到相应负责人及当事人确认

B.非正常考勤店长可以随意审核为正常

C.所有审核必须备注原因

D.员工睡过头迟到不属于客观原因

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第10题
日常故障排查中关于AAU OPT光口灯“绿灯常亮”的原因,以下说法错误的是()。

A.AAU和BBU两端光模块型号不一致

B.AAU或BBU侧光口误码率高

C.AAU或BBU侧光口数据传输异常

D.AAU到BBU侧光纤收发接反

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第11题
以下关于直播间定价说法错误的是()。

A.直播间与实体店铺一样,要有完整的控价体系

B.随着年底大促活动节奏加快,需实时调整直播间价格

C.日常直播售价要与秒杀价作区分

D.秒杀价可以与活动价同价

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