项目经理正在启动一个敏捷项目,团队成员分布在多个国家/地区,为了联系团队并提高整体工作效率,项目经理应该怎么做()。
A.同时召开所有会议,以公司总部的时区为准。
B.与每个区域安排不同的会议,作为全球所有团队成员的主要联系人。
C.考虑定期召集团队成员一起处理关键任务并建立联系。
D.安排每周与每个区域的主要联系人举行会议,他们将负责向团队传播信息。
A.同时召开所有会议,以公司总部的时区为准。
B.与每个区域安排不同的会议,作为全球所有团队成员的主要联系人。
C.考虑定期召集团队成员一起处理关键任务并建立联系。
D.安排每周与每个区域的主要联系人举行会议,他们将负责向团队传播信息。
A.进行大量的团队培训
B.重视迭代回顾
C.进行产品演示
D.参加每日站会
A.指挥风格,为团队做出决定,以达到早期的结果
B.指导希望得到帮助的人并促进团队合作的领导风格
C.一种被动的领导风格,允许团队自我组织,直到达到规范化阶段
D.一种民主风格,使用大多数同意的技巧
A.建议项目管理办公室(PMO)使用燃尽图作为唯一的沟通渠道
B.为利益相关者名单中的每个类别制定一个沟通管理计划
C.在分发给所有利益相关者的月度报告中包括下划线图
D.推迟建议,因为该组织目前还没有确定的敏捷方法
A.将问题上报给团队成员的职能经理
B.让团队成员进行重构工作,并在回顾会议中讨论此事
C.因为团队成员高度重视产品质量而表扬他们
D.重申专注于满足本轮冲刺目标的重要性
A.准备一份风险报告,记录风险的概率和影响,然后与项目发起人分享
B.与团队分享组织的决定,并制定计划在即将到来的项目中采用敏捷的方法
C.向人力资源部门提出要求,寻找有敏捷经验的新团队成员
D.要求项目发起人把方法改回预测型,因为这是团队的优势
A.确保项目团队了解所有敏捷技术
B.跳过培训,因为团队已经了解敏捷
C.确保团队对敏捷有共同的理解
D.全面、完整地教授一种敏捷方法
A.要求项目发起人更换承包商,因为他们没有敏捷经验。
B.由于项目已经启动,因此指导承包商接受敏捷培训。
C.咨询项目团队,了解承包商的培训需求程度。
D.向承包商发出正式通知,要求其获得敏捷认证。
A.管理项目资源,让每个团队成员100%分配到单个项目中。
B.寻找能够帮助提高两个团队工作效率的外部顾问。
C.就每个共享团队成员何时可用于每个项目提出基本规则。
D.利用项目管理信息系统(PMIS) 改善资源分配。
A.燃烧图下降的速度增加
B.项目技术债务增加
C.工作效率下降
D.项目成本增加
A.记录需求日志的信息
B.设定团队成员对项目可交付成果的期望
C.获得相关方的正式承诺
D.创建项目的范围基准
A.独立个人测试
B.安全和性能测试
C.涵盖所有可能选择的实验方法
D.故事测试
E.基于行为和测试驱动开发的测试