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[单选题]

依公務人員保障法規定,公務人員依法執行職務涉訟時,下列處理情況何者正確()

A.一律自行聘請律師,以維護自身之權益

B.其服務機關應延聘律師為其辯護

C.其服務機關應報請上級機關決定如何協助

D.由司法院提供公設辯護律師協助之

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B、其服務機關應延聘律師為其辯護

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第1题
依據公務人員行政中立法之規定,下列何者為該法之適用對象()

A.公立學校校長

B.留職停薪之常任文官

C.公營事業機構人員

D.依法獨立行使職權之政務人員

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第2题
公務人員於何種情況下,得依據公務人員保障法提起申訴()

A.認為原處分機關之行政處分違法或顯然不當,損害其權利或利益者

B.非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害

C.認為服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置不當,致影響其權益者

D.認為原處分機關之行政處分違反公眾利益者

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第3题
下列何者非公務人員行政中立法適用之對象()

A.法定機關依法任用之有給專任人員

B.法定機關依法派用之有給專任人員

C.公立學校教師

D.公立學校依法任用之職員

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第4题
依公務人員保障法規定,公務人員對於長官監督範圍內所發之命令,如認為該命令違法,原則上應如何處置()

A.絕對服從

B.先向長官報告,如長官認未違法並提出口頭指示,即應服從

C.先向長官報告,如長官認未違法並以書面下達時,即應服從

D.拒絕服從

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第5题
下列何者非公務人員保障法所保障的權益種類()

A.身分

B.官職等級

C.職位

D.俸給

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第6题
下列有關公務人員平時考核之獎懲規定,何者正確()

A.平時考核獎懲得互相抵銷

B.嘉獎一次者,考績時增其分數2 分

C.記過一次者,考績時減其分數2 分

D.記一大功者,考績時增其分數5 分

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第7题
公務人員由低職等調任高職等職務,其未具任何資格者仍得予權理,權理的範圍限制為何()

A.權理以同官等高四職等為限

B.權理以同官等高三職等為限

C.權理以同官等高二職等為限

D.權理範圍沒有限制

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第8题
公務人員與國家的關係發展趨勢,下列何者正確()

A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」

B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」

C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」

D.從「相對服從關係」發展到「絕對服從關係」

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第9题
下列有關公務人員另予考績之敘述,何者錯誤()

A.考績項目分為工作表現和態度兩項

B.除因考績年資無法併計者,應隨時辦理外;原則上,另予考績應於年終辦理之

C.在同一考績年度內已辦理另予考績之人員,其任職至年終達6個月者,不再辦理另予考績

D.另予考績以一百分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等

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第10题
我國公務人員年終考績是以幾分為滿分()

A.一百分

B.八十分

C.六十分

D.五十分

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