题目内容
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[单选题]
关于竞争关系，以下说法错误的是（）
A.板块竞争主要来自柳太西
B.项目竞争主要来自金科天悦、荣和公园里
C.上游板块（河西等）与本案价差较大，可利用价格优势实现分流
D.江南林语与本案无竞争关系，可以不用理会
答案
D、江南林语与本案无竞争关系，可以不用理会
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A.板块竞争主要来自柳太西
B.项目竞争主要来自金科天悦、荣和公园里
C.上游板块（河西等）与本案价差较大，可利用价格优势实现分流
D.江南林语与本案无竞争关系，可以不用理会
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关于顾客满意度与忠诚度的关系，以下说法中正确的是（）。
A:顾客满意度与忠诚度是强相关关系
B:在高度竞争的市场环境中，当顾客高度满意时，忠诚度也随之提高
C:在高度竞争的市场环境中，当顾客基本满意时，忠诚度会大大提高
D:在高度垄断的市场环境中，忠诚的顾客一定都是满意的顾客
A.薪酬在本质上是劳动者和企业之间的一种公平交易
B.企业文化会影响到一家企业的薪酬管理实践
C.能力薪酬主要适用于体力劳动者
D.薪酬水平会受到劳动力市场的供需关系和竞争状况影响
下列关于保险公估从业人员在执业过程中处理竞争关系时要求说法错误的是()。
A．保险公估从业人员不得借助行政力量或其他非正当手段进行执业活动
B．保险公估从业人员不得向客户给予或承诺给予不正当的经济利益
C．保险公估从业人员不得向客户说明如何得知该客户的名称(姓名)、联系方式等信息
D．保险公估从业人员不得诋毁、贬低或负面评价保险中介机构和保险公司及其从业人员
A.同学的竞争会导致重新排名，所以不能利用
B.相互鼓励，可以促进共同进步
C.共同解决难题会耽搁时间
D.别人的学习方法始终不适合自己
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
A.uMR790具备独家ACS智能光梭成像技术
B.Vida/Prisma具备智能压缩感知成像技术
C.uMR790Extreme版FlexCoil超柔线圈技术pkPrisma无此技术
D.uMR790梯度为100/200PKPrisma梯度80/200
A.可以提高供方的质量信誉
B.有利于产品的差异化，在市场上赢得竞争优势
C.建立消费者对商品质量的信心
D.为了充分展示商品的信息，将商品绿色认证交给生产商自己张贴完成
A.银行要求借款人在存款账户上保持一个最低金额的活期存款余额
B.补偿存款余额的多少随资金市场的竞争情况而变化
C.补偿存款余额的大小随借贷双方合同约定而有所不同
D.补偿存款余额也有利息
A.联影uMR790标配ACS智能光梭成像技术
B.Vida/Prisma均不具备智能压缩感知成像技术
C.uMR790 Pro版Flex Coil超柔线圈技术pk Prisma 无此技术
D.Vida配备超柔线圈技术
A.员工不得因职谋私、以权谋私，从事任何与公司利益有冲突的交易，不得利用公职身份接受来自公司关联交易方所提供的私人、商务或其他的机会
B.员工不得在于公司有竞争的企业或与公司有交易关系的企业担任董事或顾问等职务
C.员工不得以公司名义与竞争对手达成正式、非正式协议或谅解，从而谋求个人利益
D.员工不得将公司的名称、财产、关系渠道用于个人利益或其他企业
