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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于明确授权任务的叙述错误的是:()

A.告知任务的内容、结构、程序

B.告知任务的性质

C.告知任务的目的

D.告知任务的地位

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更多“下列关于明确授权任务的叙述错误的是:()A、告知任务的内容、…”相关的问题
第1题
关于基金管理公司内部控制基本要求的叙述,错误的是()。

A.部门设置要体现职责明确、相互独立的原则

B.严格授权控制

C.强化内部监察稽核控制

D.建立科学严密的风险管理系统

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第2题
下列关于基金管理公司内部控制基本要求的叙述,正确的是()。

A.部门设置要体现职责明确、相互制约的原则

B.严格授权控制

C.强化内部监察稽核控制

D.建立科学严密的风险管理系统

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第3题
下列关于合同签订、履行的说法恰当的是()

A.合同应尽量使用我司版本

B.在系统提交合同时,如客户对我司版本合同进行了更改,应在合同背景中加以叙述

C.各业务负责人可以代表公司对外签订合同,无需特别授权

D.除法定代表人外,代表公司对外签订合同的授权代表应当有公司明确授权

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第4题
关于中国(广西)自贸试验区建设存在的个性化问题,下列表述错误的是()。

A.各片区经济基础雄厚

B.与国家级园区衔接机制不畅

C.各类人才短缺问题比较突出

D.大量试点任务仍需国家授权

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第5题
● 在 Windows 系统中,下列关于“任务管理器”的叙述中错误的是 (36) 。 (36)A.在“任务管理器”中可以

● 在 Windows 系统中,下列关于“任务管理器”的叙述中错误的是 (36) 。

(36)

A.在“任务管理器”中可以实现应用程序的切换

B.在“任务管理器”中可以查看 CPU 和内存的使用情况

C.在“任务管理器”中可以结束某个应用程序的运行

D.在“任务管理器”中可以查看系统的安全日志

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第6题
关于领导者布置任务讲五遍,以下说法正确的是()

A.第一遍:交代清楚事项,发布命令

B.第二遍:要求员工复述,共识任务

C.第三遍:探讨事情目的,对标组织目标

D.第四遍:讨论可能遇到的情况,明确授权边界

E.第五遍:要求员工提出个人见解,拓宽思路

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第7题
下列关于采取适当的激励频率说法错误的是()。

A.对于任务目标明确、短期可见成果的工作,激励频率应该低

B.对于任务目标不明确、较长时期才可见成果的工作,激励频率应该低

C.工作条件和环境较差的部门,激励频率应该高

D.对于工作复杂性强,比较难以完成的任务,激励频率应当高

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第8题
关于半月板损伤的临床表现,下列叙述错误的是()

A.只有部分急性损伤病例有外伤病史,慢性损伤病例无明确外伤病史

B.多见于运动员与体力劳动者

C.女性多于男性

D.急性期过后转人慢性阶段

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第9题
关于急性胃炎,下列叙述错误的是()

A.病因常较明确

B.服用小剂量阿司匹林能够有效地预防急性胃炎的发生

C.有灶性出血及浅表溃疡形成

D.镜下可见黏膜充血、水肿

E.可见中性粒细胞浸润

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第10题
下列关于医疗护理文件的叙述错误的是()

A.医疗护理文件内容应简要明确,有拒绝治疗等琐碎的事情不必记录

B.内容应完整,不得遗漏

C.病情变化时随时记录

D.患者出现特殊情况除详细记录并及时汇报外,还应做好交接班

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