题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天;生育假()天
A.56,15
B.90,30
C.158,30
D.120,15
答案
A、56,15
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A.56,15
B.90,30
C.158,30
D.120,15
A、56,15
A.98,15,15,15
B.98,30,15,15
C.98,30,30,15
D.98,10,10,10
A.98、15、15、15
B.98、25、30、30
C.98、25、15、15
D.98、25、30、15
A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的,可以享受115天产假
A.女职工产假及生育假遇法定节假日均可顺延
B.对符合法律规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10 天
C.婚假原则上应在领取结婚证之日起12个月内一次性休完,逾期不补
D.女职工哺乳期内,每天给予1 小时哺乳时间
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些?()
A.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
D.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
E.女职工生育享受100天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天