题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列描述正确的一项是（）
A.若高层否定了你的服务调整方案，你就不必再与高层做进一步的沟通
B.高层的决定一定是正确的，所以只要执行就可以了
C.若高层和服务团队之间存在分歧，你应该袖手旁观
D.若高层采纳了你的服务调整方案，你可以向服务团队传递调整后的决定
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B.高层的决定一定是正确的，所以只要执行就可以了
C.若高层和服务团队之间存在分歧，你应该袖手旁观
D.若高层采纳了你的服务调整方案，你可以向服务团队传递调整后的决定
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A.描述风险--反映问题--分析决定，列出阻碍因素--制定调整方案
B.反映问题--分析决定，列出阻碍因素--制定调整方案--描述风险
C.分析决定，列出阻碍因素--反映问题--描述风险--制定调整方案
D.分析决定，列出阻碍因素--描述风险--反映问题--制定调整方案
A.将有关涉嫌人员的情况说细记录与审计工作底稿
B.向被审计单位高层管理人员报告
C.重新考虑有关人员所做陈述的可靠性
D.出具否定意见的审计报告
A.向这位员工保证替她隐瞒姓名，并听取她的信息
B.建议这位员工同法律顾问谈话
C.告诉这位员工，你会尽力对该信息的来源保密并将进一步调查此事
D.告诉这位员工用其他方法来沟通这类信息
A.组织团队召开会议，立下“军令状”，要求团队务必实现目标
B.沉住气，与团队细致分析竞争对手的现状，价格战很难一直有效，可持续观望，等待机会在做反击
C.与组织内的专家协力建立攻坚小组，针对业务现状进行分析，共建应对策略
D.与公司高层沟通，根据目前的情况，看是否能调整目标或者给予更多的时间去应变
A.向高层反映发现的问题，帮助高层了解基层工作的实际情况
B.仔细分析高层的决定，列出可能会阻碍提高服务质量的因素
C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险
D.建议高层重新制定符合团队特征的决策
A.制定
B.无人问津
C.高山仰止
D.人怕出名猪怕壮
A.收件人：需要对你的邮件采取行动或回复的对象
B.抄送人：需要对象知道有这回事，并采取措施或回复
C.密送人：想要对方了解邮件内容，但又不希望被收件人和抄送人知道有这样的人存在
D.抄送人：跨部门沟通或与高层直接沟通时，抄送双方各自领导
A.组织中只有高层管理者从事计划活动
B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点
C.计划与组织工作做好了，就一定能保证组织目标的实现
D.管理中可能存在没有控制的信任，但绝不存在不信任的控制
为了避免管理高层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计执行官应当：
A.向管理高层和审计委员会沟通所有的业务结果；
B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性；
C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与管理高层讨论；
D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策。
