首页 > 财会类考试
题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》的组织处理措施主要包括：警告、记过、记大过、降职（降级）、撤职、解除劳动合同（）

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能还需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！
更多“《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》的组…”相关的问题
第1题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》对违规违纪职工的处理，按照谁管辖、谁处理的原则办理（）
点击查看答案
第2题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》适用于与国家能源集团及其所属全资、独资、控股企业有劳动合同关系的职工（）
点击查看答案
第3题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》对于应当受到撤职处分，但是本人没有行政职务的，应当给与其降级处分。受到撤职处分的，降低一个以上职级（岗位）（）
点击查看答案
第4题
2017年11，国电集团与（)合并重组成“国家能源投资集团有限责任公司”

A.华能集团

B.华电集团

C.神华集团

D.大唐集团

点击查看答案
第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定，劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的，应（)。

A.退回劳务派遣机构

B.按照国家相关规定执行

C.解除劳动合同

D.直接开除，并存档记录

点击查看答案
第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，员工在被采取强制措施或留置期间，公司继续为员工（)。

A.发放工资及福利

B.缴纳社会保险

C.缴纳住房公积金

D.缴纳企业年金

点击查看答案
第7题
《国家能源集团宁夏电力有限公司煤炭采制化管理实施办法（试行）》规定，采制化工作人员必须严格执行国家标准及行业规范，遵守操作规程，对采制样品的代表性、化验数据的真实性和准确性负责。一经发现违规违纪行为，立即调离采制化岗位，并视情节轻重给予严肃处理直至追究法律责任（）
点击查看答案
第8题
国家能源集团的公司目标是（)。

A.创建世界一流的国际性能源企业

B.创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

C.建设世界水平综合性国际能源公司

D.建设成为人民满意，世界一流能源公司

点击查看答案
第9题
在开展职工年度考核时，集团部门内或分（子）公司处室内职工分数可以重复（）
点击查看答案
第10题
《国家能源集团宁夏电力有限公司燃料管理制度（试行）》中规定，进厂煤炭的采样、制样要严格按有关规定和工作程序操作，根据公司实际，尽量由两人以上同时作业（）
点击查看答案
第11题
行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员和职工的（）行为进行的处分。

A.违法

B.违纪

C.违章

D.违规

E.以上说法都对

点击查看答案
搜索
优题宝APP特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 优题宝APP特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，码农谷用户 复制账号
首页 题库 指南 APP 我的
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
湖南优积谷网络科技有限公司  版权所有  ©2024
湘ICP备16018319号-1   湘公安备案43019002000613号   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）