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[单选题]

组织行为学研究认为,在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是

A.聪明能干

B.热情

C.刻苦认真

D.有责任心

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第1题
对于组织行为学的概念,我们需要把握的要点不包括()。

A.组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性

B.组织行为学的研究范围是特定组织中人的心理和行为规律

C.组织行为学的研究方法中最主要的是观察法

D.组织行为学的研究目的是提高预测、引导及控制人的行为的能力,以提升工作绩效及员工满意度

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第2题
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()

A.一定组织中的人的心理与行为

B.一切人的行为

C.一切人的心理活动

D.一切人的心理与行为

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第3题
狭义的行为科学即组织行为学的内容有()

A.个性行为理论

B.社会行为理论

C.团体行为理论

D.组织行为理论

E.经验行为理论

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第4题
组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第5题
试述组织行为学研究的主要因变量。

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第6题
下列组织行为学研究范畴的是()。

A.组织学习

B.组织结构

C.组织发展

D.团队建设

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第7题
组织行为学的研究内容包括()

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

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第8题
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性。()
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第9题
组织行为学的研究目的是提高组织运行的有效性()
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第10题
下面关于“性别”这一自变量的组织行为学研究结论中,错误的是()?

A.男性在工作业绩上通常高于女性

B.在动机模式上存在差异:女性更倾向于遵从权威,男性则更进取

C.女性的缺勤率要高于男性

D.在流动率方面,两性员工的差异并不明显

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第11题
研究组织的运行及其规律的学科是()。

A.社会学

B.管理学

C.组织行为学

D.市场营销学为了证明某个观

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