题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于见习期的专业经理及以上的人员，公司将实施（）人才培养计划，员工本人与上级、导师及人力资源部沟通，明确自身提升目标和成长计划，与被培养人上级确定导师，沟通并制定培养计划
A.一对多
B.多对一
C.一对一
答案
C、一对一
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A.各部门、施工队/厂组织机构及工作描述程序由部门（队、厂）经理编制
B.《质量保证大纲》、《项目组织管理程序》由质保部或项目总经理授权编制
C.其他管理程序由编制部门指定人员编制，编制人员应有三年以上相关专业工作经验，并经过《管理程序的编制》培训
D.以上都正确
问题一、该公司运用的搜集一手资料的调查法一般有哪几种方式？
问题二、作为新产品，你认为该公司应采取何种定价策略为什么？
A.风力达5级及以上的露天作业严禁动火
B.氧气瓶与乙炔气瓶间距不得小于4m，二者与动火作业地点均不得小于8m
C.动火作业周围10米范围内应无可燃易燃物，若无法避免，应采用不燃材料对其覆盖或隔离
D.现场防火安全技术交底责任人是生产经理或专业工程师
E.动火作业必须按照公司手册要求做到三不动火
A.风力达5级及以上的露天作业严禁动火
B.氧气瓶与乙炔气瓶间距不得小于4m，二者与动火作业地点均不得小于8m
C.动火作业周围10米范围内应无可燃易燃物，若无法避免，应采用不燃材料对其覆盖或隔离
D.现场防火安全技术交底责任人是生产经理或专业工程师
E.动火作业必须按照公司手册要求做到三不动火
连锁店经理的主要工作不包括()。
A．根据公司的授权负责该连锁店业务的运营及管理
B．完成销售任务后协助做好个案结案报告,并带领销售员做好公司交办的新任务
C．执行公司的有关业务部署
D．负责对连锁店人员的管理和工作评估并及时将有关情况报告公司的有关部门
A.项目经理在公司红黄牌对标学习会上做检讨
B.取消项目所有人员评先评优资格
C.取消相应单位工程部、安监部评先评优资格，工程、安全部门负责人及分管生产、安全的领导当年不得提拔
D.专业管理级以上人员在6个月内职级不予以调整
A.应当审慎审议签署股东协议和公司章程等法律文件；按照约定认真履行义务
B.出现有关情形立即书面通知公司和其他股东
C.不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员
D.不得违反公司章程干预投资、研究、交易等具体事务及公司员工选聘
