A.警告
B.记过或者记大过
C.降级或撤职
D.开除
A.给予警告、记过或者记大过处分
B.给予降级或者撤职处分
C.给予开除处分
A.公务员不得玩忽职守、贻误工作
B.公务员不得压制批评、打击报复
C.公务员不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众
D.公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益
E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密
A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
E.泄露国家秘密、工作秘密
F.泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
A.滥用职权,危害国家、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守、贻误工作的
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
E.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的
F.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
A.滥用职权,危害国家、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守、贻误工作的
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
E.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的
F.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
A.经过授权,在各类媒体上披露影响企业利益和信誉信息的
B.违反保密规定,导致失密、泄密事件发生的
C.窃取、泄露国家秘密或者企业商业秘密、工作秘密的
D.利用职权强制他人违反保密及网络安全管理规定的
E.在单位计算机、服务器等电子办公设备上安装运行黑客、病毒、游戏等软件,危害网络安全的