A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
A.3
B.5
C.轮胎分厂
D.车间
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
对于建筑和市政工程施工现场()职业能力评价,采取专业学历、职业经历、和专业能力评价相结合的综合评价方法。
A.施工人员
B.专业人员
C.作业人员
D.标准员
A.项目主要风险
B.油田及甲方单位相关管理规定
C.项目主要安全措施
D.项目JSA分析