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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。（）

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第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责。（)

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的数量也无需计入本单位从业人员总数。（)

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有同本单位从业人员完全等同的权利，并应当履行完全等同的义务。（)

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，不必履行本法规定的从业人员的义务。（)

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。（）

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第7题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，必须对被派遣劳动者进行岗位操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（）的教育和培训。

A.安全技能

B.操作技能

C.操作能力

D.安全操作技能

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权力、履行安全生产方面的义务。（)

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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，或与派遣单位签订安全协议，明确管理责任归属后由派遣单位自行管理（）

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第11题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，正确吗（）劳务派遣单位应当对被派遣、劳动者进行必要的安全生产教育和培训，正确吗（）

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