题目内容
（请给出正确答案）
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是月工资
B.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应
C.工资率上涨的收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应
E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列选项中，关于个人劳动力供给的说法，正确的是（）。”相关的问题
A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间
B.在其它条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少
C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间
D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量
A.收入效应是指政府征税之后减少了个人的税后可支配收入，促使其为维持既定的收入水平和消费水平而减少或放弃闲暇，增加工作时间
B.替代效应是指政府征税会使闲暇与劳动的相对价格发生变动，闲暇的价格相对降低，引起个人以闲暇代替劳动，从而促使人们减少劳动供给
C.替代效应大于收入效应，政府征税对劳动供给将产生激励作用，使人们选择增加工作而放弃或减少闲暇，从而促进社会财富的创造
D.在政府征收的各种税收中，个人所得税对劳动供给的影响较大
E.如果替代效应小于收入效应，征税对劳动供给就会产生超额负担，人们更多的选择闲暇而代替工作
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
下列选项中，关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。
A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升
C.失业率和离职率存在正相关关系
D.当解雇率较高时，离职率也较高
E.经济快速增长时期，劳动力流动率会比较高
A.出口补贴会减少出口国的供给
B.出口补贴分为从量补贴和从价补贴
C.出口补贴会对政府和消费者造成损失
D.出口补贴对价格的影响与关税对价格的影响正好相反
A.左移，表示工资率一定，劳动力供给增加
B.右移，表示工资率一定，劳动力供给减少
C.右移，表示工资率一定，劳动力供给增加
D.没有影响
下列选项中，关于材料供给管理的特点，说法正确的是（）。
A.建筑产品的固定性和施工生产的流动性，决定材料供给管理必需随施工生产转移。形成了材料供给管理的流动性
B.施工中的可变因素多，材料供给须有较强的应变能力
C.建筑产品体形庞大，材料需用量大、品种规格多、运输量大，形成了材料供给管理的复杂性
D.建筑工程由多个分部份项工程组成，各有其生产特点和材料需求特点，形成材料需求的多样性
E.材料供给受社会经济状况和季节的影响较大
A.可充分利用甲方的资金优势
B.可使施工企业发挥其主动性和灵活性
C.甲乙双方责任清晰
D.需有效的材料供给合同作保证
A.在同一部门或单位内部贯彻的可能性比较大
B.是指不同职业的男女职工应支付相同工资
C.是指创造相同价值工作职位应有同等水平的工作
D.在有劳动力流动壁垒的情况下难以实现
A.企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响
B.企业调整雇用人数会产生一定的成本
C.企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数
D.企业并非一定按照市场工资水平支付工资
A.由公安机关执行
B.对有行政隶属关系的人实施的处罚
C.只能处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织
D.国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施
