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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司文化是企业生生不息的精神动力,公司多年以来秉承()的传统精神

A.精诚团结

B.不惧困难

C.顽强拼搏

D.追求卓越

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D、追求卓越

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第1题
浙江公司工作文化理念中的“善行”,体现了“知行合一、敬业务实”,对应浙江移动人的笃行精神。()
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第2题
浙江公司工作文化理念中的“善行”,体现了“和谐无界、开放包容”,对应浙江移动人的笃行精神。()
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第3题
先进的公司文化是公司软实力和核心竞争力的重要体现,是公司战略定位、发展理念、专业能力、价值取向、精神品质等各方面因素的综合表征,是支撑公司快速发展的底气所在、力量之源()
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第4题
2012年,中投公司在《中投文化共识》中,确定了公司核心价值观。其中,“责任”是中投公司忠于使命、勤勉尽责遵奉的核心价值取向;“合力”是中投公司立足大局、有效协同实现公司持续发展的关键;“专业”精神和职业操守是成功基石;求知“进取”和追求卓越是成功和发展壮大的驱力()
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第5题
建设中国特色社会主义文化的重要性在于,中国特色社会主义文化是()

A.社会主义现代化建设的重要内容

B.凝聚和激励全国各族人民的重要力量

C.综合国力的重要标志

D.为现代化建设提供智力支持、精神动力和思想保证

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第6题
建设中国特色社会主义文化的重要意义是()

A.现代化建设的重要内容

B.凝聚和激励全国各族人民的重要力量

C.综合国力的重要标志

D.为现代化建设提供智力支持、精神动力和思想保证

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第7题
公司“国际领先”的内涵可以概括成“一个目标、两个实力、六个领先”,下列选项不属于“六个领先”的是()。

A.经营实力领先

B.核心技术领先

C.发展精神领先

D.企业治理领先

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第8题
企业文化的误区是()

A.企业文化就是喊一些口号,搞一些社会活动

B.企业文化要能够持之以恒

C.企业文化要符合自己公司的实际情况,不能抄袭剽窃

D.企业应该有一个根本的文化内涵

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第9题
司法警察队伍的思想基础、组织保障和精神动力不包括建设()的队伍。

A.政治过硬

B.业务过硬

C.责任过硬

D.文化过硬

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第10题
甲企业因限产转产需要,经当地政府批准,将自有的一栋厂房及其土地权属转让给乙文化公司运营教育文化产业园。该厂房所占用土地使用权为20世纪当地政府以划拨方式移转给甲企业。已知该划拨土地性质改为出让。根据契税法律制度的相关规定,下列表述中,正确的是()。

A.乙文化公司依法承受该厂房权属时,应以补缴的土地出让价款和房地产权属转移合同的成交价格为计税依据缴纳契税

B.甲企业为房屋、土地权属的转让方,因此无需缴纳任何环节的契税

C.甲企业应以补缴的土地使用权出让价款或者土地收益为计税依据,缴纳契税

D.乙文化公司承受的土地使用权为划拨方式取得的,因此免征契税

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第11题
中华文化源远流长,积淀着中华民族最深层的(),代表着中华民族独特的(),为中华民族生生不息,

中华文化源远流长,积淀着中华民族最深层的(),代表着中华民族独特的(),为中华民族生生不息,发展壮大提供了丰厚的滋养。

A、精神追求 B、精神标识 C、精神风貌

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