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[判断题]

公司高层可不打卡,在工作时间需多次进出公司、有特殊情况无法正常考勤的员工可申请阶段性免打卡审批手续,管理部审核,分管领导审批()

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第1题
工作牌是进入公司的通行证,进出公司须在保安室处打卡机上打卡()
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第2题
员工工作时间外出,离开或回来公司时不需要在指纹打卡机打卡()
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第3题
A注册会计师对甲公司记录员工工作时间环节内部控制进行的下列控制测试中不恰当的是()。

A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督

B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性

C.检查工时记录和加班记录的授权审批

D.询问员工加班费的支付方式

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第4题
以下哪项不符合物理接触安全要求()。

A.进出公司门禁区域时随手关门,注意不要被其他人尾随

B.门禁卡需随身佩带

C.禁止随意带外人出入公司办公区域

D.可以在公共区域随意放置包含敏感数据的文档、u盘等

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第5题
根据下列资料完成16-20题高科电子公司会计周丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公

根据下列资料完成16-20题

高科电子公司会计周丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。周丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其 丈夫的多次请求下,周丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不 宜继续担任会计工作。

16. 周丽工作努力,钻研业务、积极提供合理化建议,体现了她具有()的职业道德。

A. 爱岗敬业

B.客观公正

C.提高技能

D.参与管理

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第6题
有关水箱配管与附件阐述正确的是()。

A.进水管上每个浮球阀前可不设阀门

B.出水管应设置在水箱的最低点

C.进出水管共用一条管道,出水短管上应设止回阀

D.泄水管上可不设阀门

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第7题
董事长:本公司的干部,特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事,尤其涉
及亲属时。这一要求针对所有工作,包括职员的聘用和解雇,处理顾客的日常投诉等等。在以下干部的行为中,哪项最明显地违反了董事长的要求?

A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。

B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。

C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。

D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。

E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。

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第8题
若忘记打卡,需在FBC上提出“未打卡证明”,路径为:”FBC-流程中心-流程创建-未打卡证明()
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第9题
载运危险货物船舶申请办理一定期限内多次进出港口许可时,期限不超过()

A.七日

B.十日

C.十四日

D.三十日

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第10题
当您出差/外勤时请提交出差/外勤流程,且需每个打卡时间段在出差/外勤工作区域按规定进行考勤打卡()
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第11题
甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需裁员,根据劳动合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上,甲公司向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告,甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是()。

A.11人

B.8人

C.9人

D.10人

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