题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
公司高层可不打卡,在工作时间需多次进出公司、有特殊情况无法正常考勤的员工可申请阶段性免打卡审批手续,管理部审核,分管领导审批()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式
A.进出公司门禁区域时随手关门,注意不要被其他人尾随
B.门禁卡需随身佩带
C.禁止随意带外人出入公司办公区域
D.可以在公共区域随意放置包含敏感数据的文档、u盘等
根据下列资料完成16-20题
高科电子公司会计周丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。周丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其 丈夫的多次请求下,周丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不 宜继续担任会计工作。
16. 周丽工作努力,钻研业务、积极提供合理化建议,体现了她具有()的职业道德。
A. 爱岗敬业
B.客观公正
C.提高技能
D.参与管理
A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。
B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。
E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。
A.11人
B.8人
C.9人
D.10人