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[单选题]

公司及所属各单位组织人事部门在牵头负责招录女员工时,应当以书面形式告知女员工下列事项()

A.本单位属于女员工禁忌从事劳动范围的岗位

B.可能产生的职业危害

C.女员工应当采取的职业防护措施

D.从事可能产生职业危害岗位的特别待遇

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D、从事可能产生职业危害岗位的特别待遇

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第1题
根据中国石油化工股份有限公司资金管理办法的规定,股份公司财务部牵头负责各单位及其下属单位5亿元及以上的项目融资工作。()
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第2题
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第3题
电网公司公司所属各单位通过(),厚植厚培文化软实力,充分展现公司价值主张和价值内涵。

A.完善文化识别

B.强化文化传播

C.深化文化转化

D.组织文化评价

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第4题
根据《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》,组织协商处理业务环节中:服务调度员组织协商处理客户问题时,搜集整理客户问题相关资料,联系业务处理部门或单位商讨解决办法,仍未能确定处理意见的,联系所属()协助处理。

A.归口管理部门

B.牵头部门

C.市场营销部

D.上级部门

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第5题
公司及所属各单位应对合规风险较高的岗位人员()进行一次合规评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

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第6题
公司主要负责人职责负责每天9时前,在全面掌握公司安全生产及各单位风险研判情况后,审核并签署安全承诺,向社会发布安全承诺公()
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第7题
安全总监岗位责任制包括()

A.每月按时组织召开项目部安全办公会,对安全管理工作进行部署;积极参加外部各项安全会议,对会议要求进行贯切落实

B.负责制定项目部年度安全培训计划;监督做好项目人员三级安全教育培训及各项循环培训工作,监督建立项目部安全教育培训档案,严格执行一人一档一期一档的培训要求

C.负责组织人员定期开展项目部安全检查、对查出的问题按照五定原则,监督落实整改,并持续跟进。督促各部门、人员做好责任区域的安全隐患排查及整改工作

D.根据公司、项目部安全生产事故管理办法,做好生产安全事故调查工作;组织人员参与、配合由业主及政府有关部门牵头组织的事故调查工作

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第8题
定项目公司()为风险管理主责部门,成立风险管理委员会,制定风险管理流程,负责牵头组织风险分析,组织制定应对措施。

A.财务部

B.计合部

C.安全部

D.工程部

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第9题
()负责牵头组织对无监理单位的、属公司部门(物流中心按事业部执行,下同)工程项目一级危险作业的作业方案审查。

A.制造部

B.安全能环部

C.风险控制部

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第10题
()负责牵头开展消费者权益保护各项工作,组织、协调、督促、指导其他部门及下级机构开展消费者权益保护工作

A.银保监会

B.消费者权益保护部门

C.本级人民政府

D.保险行业协会

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第11题
各站区以()为牵头单位,适时组织站区各单位开展防洪抢险、五位一体防洪联合检查等应急演练。

A.工务段

B.车站

C.机务段

D.电务段

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