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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

年度优秀讲师考核维度有哪些（）

A.全年累计授课不低于30课时

B.授课综合满意度不低于1.3

C.全年课件研发不低于2个

D.迟到早退超过3次

答案

ABC

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第1题

专科护士选拔资质（）

A.工作积极主动。参加专科护理小组并积极完成任务者同等条件优先

B.本科学历/学士学位

C.年度绩效考核合格及以上，考核优秀者更佳

D.有较强临床操作实践能力和教学能力

E.人际协调和沟通能力

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第2题

部门经理年度绩效考核得分=绩效维度考核得分×90%＋态度能力维度考核得分×10%（）

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第3题

关于员工考核等级评估有哪些（）

A.杰出

B.优秀

C.良好

D.仍需改进

E.合格

F.不合格

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第4题

干部培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。（)

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第5题

各类单位在年度时获得考核优秀，集团优秀职工比例均为20%（）

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第6题

本衔级工作期内各个年度考核结果达到（）以上。

A.合格

B.称职

C.良好

D.优秀

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第7题

对于行员等级为5-7级的行员，如行员等级上调，须连续两个年度考核结果为“优秀”或连续三个年度考核结果为“称职”以上且其中一年为“优秀”（）

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第8题

公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。

A.优秀

B.称职(合格)

C.基本称职(基本合格)

D.不称职(不合格)

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第9题

对党组织书记抓基层党建述职评议考核结果为（)的在年度考核中方可确定为优秀等次。

A.好

B.较好

C.一般

D.差

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第10题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果有（）等次。

A.优秀

B.优良

C.合格

D.不称职

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第11题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为（）四个等次。

A.优秀、合格、称职、不称职

B.优秀、良好、称职、不称职

C.优秀、良好、称职、不合格

D.优秀、优良、称职、不称职

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