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下列关于解决问题的注意事项是错误的()。
A.应根据权限解决问题
B.注意授权下属
C.力求十全十美
D.进行问题分解
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A.应根据权限解决问题
B.注意授权下属
C.力求十全十美
D.进行问题分解
A.转变观念和工作作风,纠正过分依赖于开会解决问题
B.加强开会审批制度
C.认真做好会前准备和会期工作,提高会议质量
D.拒绝电话、视频会议
A.好的关系,可以容纳两个人,可以给于双方很好的满足和支持。
B.尊重和共情能力,大于一切。
C.既为整体,则是家庭的核心关系,一起面对问题、解决问题,而不是因为外界影响,而起了内讧、彼此怀疑。
D.关系,是单方面的。
A.ISO是发现问题、解决问题的很好方法
B.如果企业客户没有要求ISO9000,最好是主动展示ISO9000证书
C.ISO9000的可贵之处在于其精神,而不是证书
D.如果客户要求ISO9000,就简化ISO9000记录
A.保证旅客对服务满意是乘务员的最高职责
B.在执行航班任务时,隶属机长领导,协助机长保障客舱安全
C.热爱本职工作,作风严谨,处理问题公平公正
D.具有应变各种特殊情况和解决问题的能力
A.不允许有任何批评意见,允许把所有建议记录下来
B.想法越离奇越好,越有可能找到解决问题的方法
C.追求质量,而不是数量
D.寻求各种想法的组合和改进
A.管理者解决生产问题不能凭直觉
B.“一时式”解决方法,问题解决之后还会不断发生
C.“一事式”解决方法,没有解决与之相关的问题,问题仍然会不断发生
D.“脉冲式”解决方法,就是从根源上解决问题
A.不能说到做到的危害:害人害己,在承诺的时间保质保量完成
B.在时间节点前完成,就是保证准时的一种体现
C.明确当日计划、设定闹钟提醒、做事留出提前量
D.解决问题的能力是衡量一个人才的重要标准唯一
E.如何解决问题发现问题并寻求解决方案,提升自身能力,团队协作
A.小组工作是社会工作的基础方法之一
B.小组工作者是小组情境中的催化剂,也是情境本身
C.小组工作可以用群体的力量解决问题
D.小组工作的三大经典模式包括社会目标模式、治疗模式和折中模式