政府职能社会化的原因包括哪些
A.政府职能具有相对独立性。
B.政府职能具有公共性。
C.政府是市场竞争的主体。
D.政府职能带有专门的技术性。
A.政府职能具有相对独立性。
B.政府职能具有公共性。
C.政府是市场竞争的主体。
D.政府职能带有专门的技术性。
A.财政支出职能分类方法可以较为明确,具体地体现财政支出在各项职能和事业间的分配格局和各项职能的实现程度,并反映各项财政职能在不同时期的变动情况
B.财政支出职能分类方法的缺点是不能反映一国政府某一时期的工作重点
C.财政支出职能分类方法是目前我国编制执行财政预算,进行预算拨款采用的分类方法
D.财政支出按政府职能分类可以提供关于某项财政支出的目的信息
A.财政支出职能分类方法可以较为明确,具体地体现财政支出在各项职能和事业间的分配格局和各项职能的实现程度,并反映各项财政职能在不同时期的变动情况
B.财政支出职能分类方法是目前我国编制执行财政预算,进行预算拨款采用的分类方法
C.财政支出职能分类方法的缺点是不能反映一国政府某一时期的工作重点
D.财政支出按政府职能分类可以提供关于某项财政支出的目的信息
A.财政支出按政府职能分类可以提供关于某项财政支出的目的信息
B.财政支出职能分类方法可以较为明确,具体地体现财政支出在各项职能和事业间的分配格局和各项职能的实现程度,并反映各项财政职能在不同时期的变动情况
C.财政支出职能分类方法的缺点是不能反映一国政府某一时期的工作重点
D.财政支出职能分类方法是目前我国编制执行财政预算,进行预算拨款采用的分类方法
A.改善研究状况,培养评估人才,从思想上提高认识
B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合,政府运作适度引入市场机制
C.提高政府绩效评估的法制化程度
D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制,重视评估结果的反馈及运用
A.管理理念不断优化,能够根据我国社会经济形势加以改进
B.机构和人员膨胀势头得到了有效的抑制,机构逐步精简并加以重构
C.政府职能转变迈开实质性步伐,政府管理体制和运行方式创新力度加大
D.管理方式日益完善,审批制度、电子政务和民主决策等方式为各级政府接受
A.转变政府人才管理职能
B.保障和落实用人主体自主权
C.健全市场化和社会化的人才管理服务体系
D.加强人才管理法制建设
E.促进青年优秀人才脱颖而出