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[单选题]

一个社群运营操盘手,最需要注重的能力是什么?( )

A.精细化运营能力

B.策略设计能力

C.社群裂变能力

D.社群转化能力

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第1题
人脉不多的新操盘手,可以从哪些资源入手()

A.购买过产品的客户

B.亲朋好友

C.上级代理

D.下级代理

E.身边的社群

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第2题
社群运营技巧,包括()

A.价值感是社群存在的唯一原因

B.产品是一个好社群的落脚点

C.节奏感是一个好社群的标配

D.话题感可以维持社群热度

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第3题
社群活跃是个很关键的运营指标,所以,关于促活社群,以下哪个表述是正确的?()

A.运营者需要尽可能的去保持社群每天的高活跃

B.每个行业群不一样,选择合适的时间点促活即可

C.社群活跃运营着无需参与过多,让群里用户自嗨就可以

D.以上都对

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第4题
下面哪些是社群运营规划需要注意项目()

A.群规范

B.内容输出

C.产品输出

D.价值观输出

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第5题
一个完整社群包括()、()、运营、复制。
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第6题
一个真正的社群有哪些要素?()

A.输入

B.同好

C.结构

D.复制

E.运营

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第7题
平衡计分卡是绩效考核的一个办法,关于平衡计分卡描述不正确的是()

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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第8题
节奏感让用户感受到社群的温度,能够参与进去。社群运营把控节奏感需要()

A.招募:从发布公告,到招募审核,到完成审核,符合要求者才可加入社群

B.运营:从入群仪式,到明确群规到日常运营,直到提高社群质量

C.结束:有两件事需要做,一是结营仪式二是复盘工作

D.过程:有话题感和引导,提升社群成员的参与度

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第9题
社群营销需要解决哪几大难题()

A.解决愿—从实际出发,结合社群营销新理念和操作案例,提出解决思路

B.解决知—C管家研修班讲解群运营

C.解决愿—C群实操+沙龙实操+帮帮团带教,帮扶C管家掌握运营技巧

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第10题
在后发国家现代化过程中,建设一个具备强大能力的国家(政府)是十分必要的。持这种理论观点的学者,一般被纳入()。

A.新权威主义

B.新保守主义

C.新自由主义

D.社群主义

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第11题
依靠人口红利和商业模式的互联网上半场临近,依靠核心技术的下半场已经拉开帷幕。这时候更加需要这种技术沉淀的思维,不是只关注短期的流量变现,而是要真正沉下心来于一个领域,一项技术一项技术往上垒,创造出真正的核心技术,形成一个创新链条,让企业具有的核心竞争优势。填入划横线部分最恰当的一项是()

A.桃花源 注重 迭代更新

B.风险点 倾注 卓然独立

C.地平线 关注 无可争议

D.天花板 专注 不可替代

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