题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在年休假和调休已用完的前提下,员工在征得部门负责人同意后可申请事假,事假3天以下的须()
A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
答案
A、至少提前1个工作日申请
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A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
A、至少提前1个工作日申请
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。
A.21
B.21.75
C.22
D.30
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假
C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期