题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

医院发展关键在人才，要构建哪些四位一体的选人用人机制，打造德才兼备的高素质、专业化新型复合型人才方阵（）

A.人品

B.能力

C.实力

D.实绩

E.人际关系

答案

ABDE

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“医院发展关键在人才，要构建哪些四位一体的选人用人机制，打造…”相关的问题

第1题

高峰论坛：设施联通是合作发展的基础。我们要着力推动陆上、海上、天上、（)四位一体的联通。

A、网上

B、城市

C、港口

D、公路

点击查看答案

第2题

为什么要把细胞存储在江苏育瑞康（）

A.院士领衔顶级专家

B.四位一体科技引领

C.全系覆盖服务全面

D.自有医院放心安全

点击查看答案

第3题

构建社会主义和谐社会这一命题的正式提出，使社会主义现代化建设的总体布局，由“三位一体"深化拓展为“四位一体”，“四位一体”指的是（）的有机统一。

A.物质文明建设

B.政治文明建设

C.精神文明建设

D.和谐社会建设

点击查看答案

第4题

我国监管机构高度重视反保险欺诈工作，着力于构建“政府主导、执法联动、公司为主、行业协作”四位一体的反保险欺诈工作体系（）

点击查看答案

第5题

在北方修建“四位一体”能源生态模式有哪些好处?

点击查看答案

第6题

陕西移动2021年工作报告要求“加强队伍建设”。干事创业，关键在人，要切实把人才优势转化为（）。

A.市场份额

B.人员数量

C.发展优势

D.业务体量

点击查看答案

第7题

企业人力资源规划的最终产物是企业人员总编制与人力成本投入分析。HR在做人力资源规划时要（）。

A.重视企业文化的作用

B.构建企业人才十字架

C.明确企业的核心竞争力与关键部门

D.知道企业人才的共性要求

点击查看答案

第8题

“依据《关于启动大庆油田岗位责任制管理体系试运行的通知》（庆油党发〔2020〕35号），大庆油田创新性地构建（）的“四位一体”综合管理体系。

A.以管理手册为统领

B.以制度标准为支撑

C.以岗位责任制为基础

D.以新时代岗检为保障”

点击查看答案

第9题

泰康集团的战略是:深耕寿险产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式，做大支付、布局服务、科技驱动、极致体验，打造健康、长寿、富足三个闭环构建的大健康产业生态体系（）

点击查看答案

第10题

在新时代、要坚韧不拔、锲而不舍，统筹推进“四位一体”总体布局，协调推进“五个全面”战略布局，贯彻落实党中央各项部署，确保决胜全面建成小康社会圆满收官（）

点击查看答案

第11题

下面哪点是医德医风建设重要意义（）

A.医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的关键，是关系到党和政府威信及维护稳定的大事

B.加强医德医风建设，不仅有助于构建和谐医患关系，还可以提升医院品质，形成核心竞争力，促进医院的可持续发展

C.提高道德修养，提高专业能力和服务水平，有利于个人职业发展

点击查看答案

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）

医院发展关键在人才，要构建哪些 四位一体的选人用人机制，打造德才兼备的高素质、专业化新型复合型人才方阵（）

医院发展关键在人才，要构建哪些四位一体的选人用人机制，打造德才兼备的高素质、专业化新型复合型人才方阵（）