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[单选题]

按照时间管理的优先矩阵,以下哪种事情需要授权他人做的()

A.重要但不紧迫

B.重要且紧迫

C.不重要且不紧迫

D.不重要但紧迫

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D、不重要但紧迫

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第1题
在紧迫性/重要性矩阵中,那些最重要的事是指()。

A.需要完成的工作

B.团队成员的开展问题

C.对结果和长远目的意义重大的事

D.需要你立即加以关注的事情

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第2题
假设按照紧迫性/重要性矩阵把工作分成四个优先级别,一个注重效率的管理者肯定会将大局部的精力投入到()的工作中去。

A.优先级D

B.优先级A

C.优先级B

D.优先级C

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第3题
以下哪种类型不是优先家庭访视的病例()。

A.需要进一步观察症状和体征的病人的家庭

B.主动强烈要求全科医生进行家庭访视的家庭

C.出院的病人的家庭

D.久治不愈的慢性病病人

E.错过预约达七天以上的慢性病病人

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第4题
时间管理的核心是要先做紧急的事情而不是重要的事情。()
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第5题
对中、基层经理人而言,()是最有效、最重要的时间管理手段。

A.将事情复杂化考虑

B.周计划

C.周检讨

D.超负荷工作

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第6题
时间管理的四个象限,是把事情分成四类,按两个维度分,一个维度叫重要,一个维度叫紧急,所以就分成了四种事()
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第7题
航空器发生特殊情况危及飞行安全时,塔台管制员应当安排该航空器______着陆,并且:(一)了解航
航空器发生特殊情况危及飞行安全时,塔台管制员应当安排该航空器______着陆,并且:(一)了解航

空器的特殊情况和驾驶员的______;(二)迅速空出优先着陆航空器需要的______和______;(三)通知航空器驾驶员优先着陆条件和优先着陆程序;(四)航空器在紧急情况下,不能按照优先着陆程序下降时,迅速调配该航空器所在高度以下的航空器______,尽快准许该航空器着陆.

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第8题
自我发展模型有哪些内容()

A.做决策之前要先做SWOT分析

B.做好时间管理

C.不做成本不能覆盖的事情

D.先守住存量,再考虑增量

E.等待是一项重要的行动

F.学习结构化思维

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第9题
下面属于人力资源的是()。①计划与时间管理②资源分配与优先顺序③交流与通信④团队建设⑤情景意识⑥领导与决策。

A.②③④⑤⑥

B.①③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

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第10题
以下关于管理目标正确的步骤是()

A.聚焦目标

B.分解到每个里程碑(阶段性小目标),定义每个阶段的关键任务

C.先处理紧急的事情,不需要考虑其重要性

D.做出取舍,优先处理关键任务

E.获得高价值的回报

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第11题
矩阵相减使用以下哪种函数()。

A.np.add()

B.np.subtract()

C.np.multiply()

D.np.divide()

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