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[多选题]

试用期员工、正式员工应提前几天提出离职申请()

A.1天;15天

B.3天;15天

C.3天;30天

D.7天;20天

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3天30天

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第1题
正式员工离职应提前几天向部门领导人或店长提出辞职申请()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第2题
试用期员工提前3日,转正员工,管理岗位(组长以上级别)提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资()
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第3题
请找出下列的正确选项()

A.工作时间:大小周 9:00-18:00

B.月薪支付日为次月15日,如遇节假日视具体情况而定

C.员工报酬为公司机密级的商业秘密,员工有义务对自己的报酬保守秘密

D.员工离职的情形,试用期员工需提前3天,正式员工需提前30日提出书面申请

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第4题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第5题
正式员工辞职,需提前10天递交书面离职申请;试用期员工提前1天()
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第6题
正式员工、试用期员工连续旷工()天以上,视为自动离职并解除劳动合同

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第7题
关于员工离职,正确的做法是()

A.试用期提前7天申请

B.正式员工提前30天申请

C.想走就要走

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第8题
试用期申请辞职必须提前天;正式员工申请辞职必须提前天;离职需要办离职交接手续()

A.3天、15天

B.3天、30天

C.7天、15天

D.7天、30天

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第9题
试用期未满7天提出离职的员工,工资不予计发()
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第10题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第11题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

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