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更多“公司规定上班期间不允许随意外出，如遇特殊情况需提前向领导请假…”相关的问题
A.员工上班期间，未按规定操作，造成的意外伤害
B.员工下班回家途中，因个人车速太快造成的意外伤害
C.员工上班期间，因下楼梯不慎滑倒，造成的意外伤害
D.员工休假期间，外出办事造成的意外伤害
A.上下班不打卡，随意迟到/早退
B.上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事
C.未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等
D.不随意泄漏公司私密信息
A.员工无特殊、紧急等情况时，乘坐公交、地铁或城际班车
B.其他员工如遇特殊、紧急等情况，须得到部门负责人的同意，可派公务车或乘坐出租车
C.享有车辆补贴的员工，尽量搭乘其他顺道外出的员工
D.向部门负责人提出申请，填写《私车公用登记表》，并经分管领导审批后，开车外出办公
A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备，私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
A.所有员工上下班，均需考勤，未考勤视为未出勤
B.员工迟到或早退，按事假核算。不足1小时，按1小时核算
C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部
D.凡上班期间外出者，填写出门证或出差派遣单，须经分管负责人批准
A.在上下班途中如遇异常路段（例如：有车占道、道路坍塌、大面积结冰等）无须下车推行通过，在上下班时尽量避开事故多发点及事故多发路段行驶
B.在无特殊条件下，骑摩托车、电动车、助力车、自行车及搭乘车上下班的员工，必须遵守居住地与工作地的最近路线行驶（在公司备案的行走路线及时间）
C.骑摩托车的必须在机动车道内右侧行驶，骑助力车、电动车、自行车的必须在非机动车道内右侧行驶，不得进入机动车道，未划分车道的则遵守靠右侧行驶的原则
D.步行的员工必须在非机动车内右侧行走，不得进入机动车道内，并在距马路右侧50-80cm内行走，且必须两人成排，三人成列
