题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
食堂上岗人员如有乏力、发热等症状时的正确处理方法是（）
A.不许休假，坚持上岗
B.立即调离工作岗位，待症状痊愈并查明原因后再上岗
C.将其调整到其他岗位
D.减轻有此症状的员工的工作量
答案
B、立即调离工作岗位，待症状痊愈并查明原因后再上岗
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.不许休假，坚持上岗
B.立即调离工作岗位，待症状痊愈并查明原因后再上岗
C.将其调整到其他岗位
D.减轻有此症状的员工的工作量
答案
B、立即调离工作岗位，待症状痊愈并查明原因后再上岗
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“食堂上岗人员如有乏力、发热等症状时的正确处理方法是（）”相关的问题
A.回到家摘掉的口罩放置于有盖垃圾桶，立即在流水下用洗手液或肥皂洗手，时间15-30秒
B.做好家庭清洁卫生，每日至少开窗通风 2次，每次15分钟以上
C.外出时穿戴过的外套晾挂在通风处
D.每日给自己和家人测体温，如有发热，乏力，干咳等症状时戴好口罩前往医院发热门诊就诊
A.密切关注自身健康状况，如出现发热、干咳等症状，及时佩戴口罩前往就近的发热门诊就诊。主动向单位报告发病情况及旅行史、接触史，不要带病上班
B.保持公共区域的空气流通，对工作场所的清洁消毒应严格执行医院要求
C.进入医疗机构的各类人员均应正确选择和佩戴口罩、正确进行手卫生
D.职工在食堂进餐时应避免聚集，保持手卫生。就餐时人员分散就座、不扎堆，就餐时不聊天
