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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

达成结果才是有价值的,达成结果必须遵循共同的价值观,这是核心价值观里的哪一项内容()

A.本分

B.责任

C.结果导向

D.分享

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结果导向

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第1题
以下关于“结果导向”描述正确的是()

A.达成结果才是有价值的,达成结果必须遵循共同的价值观

B.以终为始,以结果来驱动行为,对结果负责

C.不找借口,突破客观条件限制,整合资源,达成结果

D.关注团队结果,团队成功才有个人价值

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第2题
员工通过努力所达成的对组织有价值的结果,或员工所做出的有利于组织战略目标实现的行为就是绩效(Performance)()
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第3题
OKR代表一种时间和精力的上的承诺,必须遵从模型的要求,其中不包括()。

A.以季度或者其他周期为单位刷新OKR

B.仔细确认结果达成情况

C.过程导向

D.如有必要,持续修正现行战略和商业模式

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第4题
项目经理必须收集信息,让国际专家对由工程经理识别的问题的解决方案达成一致。下面哪项技术能防止任何人对结果产生不适当的影响()

A.德尔菲技术

B.名义组技术

C.价值工程

D.虚拟团队

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第5题
流程指标不能促进KPI结果的达成()
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第6题
关于OKR中的关键结果和关键举措,以下说法不正确的是()

A.关键结果是what,最终要达成什么效果,而且通过对关键结果的衡量可以判断O是否达成

B.关键举措是how,做了什么任务,通过对任务的达成情况可以判断关键结果是否达成

C.关键举措支撑关键结果的达成,关键结果支撑目标的实现

D.关键举措可以作为关键结果,二者不做区分

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第7题
在本课程中,沟通的目的是为了达成共识,说服的目的是达成你要的结果。()
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第8题
如果有更好的方法可以达成结果,为了提高效率,可跳过现有的操作规程。()
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第9题
在本课程中,沟通的目的是为了达成共识,说服的目的是达成你要的结果,该说法()
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第10题
以下符合工单处理正确的有请选择()

A.售后单已认领跟进处理中,客户反馈已有商家客服联系处理,如客户明确表示无需平台跟进处理,才可完结

B.发送首跟后反馈商家核实待跟进回复结果,或需再次反馈核实沟通处理

C.售后方案未能和客户达成一致需要再次沟通处理

D.退款类工单取消,必须备注清楚取消原因

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第11题
以()为荣,以自以为是为耻

A.全力以赴

B.团结合作

C.达成结果

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