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[单选题]

各岗位新员工:顺利通过()培训及实训课程的所有新员工

A.公共课程

B.消防知识

C.电脑操作

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A、公共课程

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第1题
从大二下学期即第四学期开始,人才培养体系的进入行业课程模块。按照大一结束时,学生所选方向及个人特点,进行分方向分班培养,主要学习面向目标岗位群的方向核心课程。大四主要是以整合课程虚拟项目,专业综合实训,岗位实习等面向具体生产流程的实践课程为主。让学生从校园到企业无缝对接()
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第2题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训,可依托自建或第三方线上培训平台将理论课(不低于总课时的()%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长,实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第3题
在团队、培训管理管理方面()

A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面

B.团队士气激励及沟通协调管理

C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理

D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等

E.门店会议(早会及月会)管理

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第4题
三大产品服务体系是什么()

A.智能财税系列实训平台及课程、智能财税产教融合体、校企专业共建

B.智能财税系列实训平台、产教融合体、校企专业共建

C.智能财税信息系统实训、基于RPA的财务机器人服务、基于税政改革的风险管控

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第5题
类似于“师傅带徒弟”,通过资历深的员工指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能的培训方法是()

A.个别指导法

B.工作轮换法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第6题
运辆管理电〔2016〕1183号文,通知之四:开展TEDS、TVDS日常维修作业标准化和()。各铁路局要加强设备维修人员队伍建设,做好设备维修人员的培训和考核,实施持证上岗。

A.机考

B.故障诊断处置演练

C.比武

D.实训

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第7题
运辆管理电[2015]2061号文的整改要求之五:各铁路局要建立TEDS设备维护作业(),车辆处要参照总公司THDS、TFDS维修工技术比武模式,组织开展TEDS设备标准化作业和故障排查处置的实作培训,培训合格后持证上岗,不断提高自主检修能力。

A.传达室

B.实训场地

C.呼叫中心

D.机房

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第8题
运辆管理电〔2015〕2061号:各铁路局要建立TEDS设备维护作业实训场地,车辆处要参照总公司THDS、TFDS维修工技术比武模式,组织开展TEDS设备标准化作业和故障排查处置的实作培训,培训合格后持证上岗,不断提高自主检修能力。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的()培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。

A.三级安全教育

B.操作技能

C.专业知识

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第10题
新员工入厂三级安全教育中的厂级安全生产教育培训的重点是:本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、有关事故案例和()。

A.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故

B.从业人员安全生产权利和义务

C.岗位安全操作规程

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第11题
审核某企业工人岗位安全风险控制培训过程策划,下列哪一项企业的工作内容不必包含在其中:()。

A.监督工人参加培训情况

B.危险源辨识、风险评价

C.适用于企业安全培训的法律法规和其他要求

D.建立企业各工人岗位培训目标、培训课程和培训计划

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